Buch, Deutsch, 97 Seiten, Format (B × H): 206 mm x 292 mm, Gewicht: 282 g
Reihe: Trainieren, wissen, lernen
Industrielle Geschäftsprozesse (GP 5).
Buch, Deutsch, 97 Seiten, Format (B × H): 206 mm x 292 mm, Gewicht: 282 g
Reihe: Trainieren, wissen, lernen
ISBN: 978-3-470-59643-3
Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G
Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten!
Die Reihe „Trainingsmodule für Industriekaufleute“ folgt einem modernen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der Ausbildung werden in kleine Einheiten (Module) zerlegt, aus denen Sie sich Ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Jeder Band der Reihe enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die für Sie wichtig sind.
Im Lernteil zeigen Ihnen zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie typische Aufgabenstellungen erfolgreich angehen, wo mögliche Stolpersteine liegen und wie Sie sich das Lernen erleichtern.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau. Damit testen und festigen Sie Ihr Wissen und gehen perfekt vorbereitet in Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen. Das Modul GP 5 behandelt personalwirtschaftliche Prozesse.
Aus dem Inhalt:
Aufgaben der Personalwirtschaft
Personalbedarfsplanung
Personalbeschaffung
Arbeitsstudien
Personalführung
Personalentlohnung
Betriebliche Vollmachten
Arbeitszeitgestaltung
Beck / Wachtler
Trainingsmodul Personalprozesse für Industriekaufleute jetzt bestellen!
Die Reihe „Trainingsmodule für Industriekaufleute“ folgt einem modernen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der Ausbildung werden in kleine Einheiten (Module) zerlegt, aus denen Sie sich Ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Jeder Band der Reihe enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die für Sie wichtig sind.
Im Lernteil zeigen Ihnen zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie typische Aufgabenstellungen erfolgreich angehen, wo mögliche Stolpersteine liegen und wie Sie sich das Lernen erleichtern.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau. Damit testen und festigen Sie Ihr Wissen und gehen perfekt vorbereitet in Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen. Das Modul GP 5 behandelt personalwirtschaftliche Prozesse.
Aus dem Inhalt:
Aufgaben der Personalwirtschaft
Personalbedarfsplanung
Personalbeschaffung
Arbeitsstudien
Personalführung
Personalentlohnung
Betriebliche Vollmachten
Arbeitszeitgestaltung
Autoren/Hrsg.
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