Buch, Englisch, Band 6, 340 Seiten, Paperback, Format (B × H): 155 mm x 235 mm, Gewicht: 575 g
Buch, Englisch, Band 6, 340 Seiten, Paperback, Format (B × H): 155 mm x 235 mm, Gewicht: 575 g
Reihe: Social Indicators Research Series
ISBN: 978-90-481-5609-2
Verlag: Springer Netherlands
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziologie Allgemein
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensführung
Weitere Infos & Material
Section I. Evolving Ideas and Theories.- Historic Roots of Team Theory and Practice.- Work Teams Research.- History of Cell-Based Manufacturing.- The Human Relations Myth Unveiled.- The Evolution of Open Systems to the 2 Stage Model.- Section II. An Appreciative Look at Some Major Thinkers.- Kurt Lewin.- Socio-Technical Systems Approach to Work Team Design.- Deutsch’s Theory of Cooperation and Competition.- Allan Mogensen (1901–1989).- Modern Socio-Technology.- Section III. Developing Work Teams Around the World.- Work Teams in Australia.- Three Kinds of Autonomy at Work in Norway.- Group Fabrication to Self-Designing Work Teams.- Group Work Concepts in Germany.- The Formation of Work Teams in Russia.- Yugoslav Self-Management.- When the Teams Came Marching Home.- A History of Teams.- Functions and Emergence of New Work Organizations at Toyota Takahiro Fujimoto.- Section IV. Foundation of 21st Century Teams.- Self-Managing Teams in a Crystal Ball.- Teams in Organizations.