Buch, Deutsch, Band 24, 245 Seiten, Format (B × H): 144 mm x 210 mm, Gewicht: 315 g
Buch, Deutsch, Band 24, 245 Seiten, Format (B × H): 144 mm x 210 mm, Gewicht: 315 g
Reihe: Grundlagen und Praxis des Arbeitsrechts
ISBN: 978-3-503-05861-7
Verlag: Erich Schmidt Verlag
Das Entleihen von Arbeitnehmern bietet die Möglichkeit, auf schwankende Geschäftslagen mit entsprechend uneinheitlichem Personalbedarf situationsgerecht und zeitnah reagieren zu können, ohne dabei arbeitsrechtliche Vorschriften zu missachten oder nicht gewünschte, da nicht erforderlich, längerfristige Bindungen einzugehen. Nach den Vorschriften des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes darf gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung jedoch nur unter gewissen Voraussetzungen betrieben werden.
Die Autoren geben in dieser Neuauflage einen anschaulichen, auch für Laien verständlichen Überblick über die wesentlichen Fragen zum Thema Leiharbeit (Zeitarbeit). Es werden die Anforderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und die zum Teil schwerwiegenden Konsequenzen bei Missachtung der Vorschriften für alle Beteiligten ausführlich dargestellt.
Zielgruppe
Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Betriebsräte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Fachbibliotheken