Buch, Deutsch, 64 Seiten, geheftet, Format (B × H): 212 mm x 298 mm, Gewicht: 203 g
Ein Leitfaden zu Home Office und mobilem Arbeiten
Buch, Deutsch, 64 Seiten, geheftet, Format (B × H): 212 mm x 298 mm, Gewicht: 203 g
ISBN: 978-3-406-77067-8
Verlag: C.H.Beck
Zum Werk
Seit nunmehr fast einem Jahr beherrscht die Corona-Pandemie das öffentliche Leben, hat aber auch massive Auswirkungen auf das Wirtschaftsleben. Das Zusammentreffen am Arbeitsplatz ist eingeschränkt, die Arbeit vieler Mitarbeiter musste ins Home Office verlegt werden.
Wegen des oft kurzfristigen und ungeplanten Einstiegs in diese Arbeitsweise sind viele Aspekte für eine sichere Arbeitsumgebung außer Acht gelassen worden. Das betrifft die Ausstattung >mit eigener Hard- und Software durch die Mitarbeiter oder durch den Betrieb gestellte genauso, wie den Daten- und Geheimnisschutz sowie den Unfallschutz. Zudem sind meist die Arbeits- und Reisezeiten oder Zugangsrechte des Arbeitsgebers nicht oder unzureichend geklärt. Schließlich sind auch Fragen der Beendigung des Home Office häufig nicht geregelt worden.
Außerdem fehlt es nicht selten an der Mitwirkung des Betriebsrats bei der Vereinbarung oder ungeregelten Ausübung des Home Office. Der Sonderfall des im Home Office arbeitenden Betriebsrats ist auch oftmals nicht bedacht.
Dieser Ratgeber führt an allen Fallstricken sicher vorbei und ermöglicht es Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie deren Interessenvertretung, faire und rechtssichere Lösungen zu finden.
Aus dem Inhalt:
Einführung
Rechtsgrundlagen
Ausstattung und Arbeitsschutz
Daten- und Geheimnisschutz
Unfälle
Arbeitszeit
Zugangs- und Kontrollrechte des Arbeitgebers
Beendigung des Homeoffice
Homeoffice und Beteiligung des Betriebsrats
Muster
Vorteile auf einen Blick
schneller Überblick
hochaktuell
verständlich und praxisgerecht
EMPLAWYERS / Bertram / Falder
Arbeiten im Home Office in Zeiten von Corona jetzt bestellen!
Seit nunmehr fast einem Jahr beherrscht die Corona-Pandemie das öffentliche Leben, hat aber auch massive Auswirkungen auf das Wirtschaftsleben. Das Zusammentreffen am Arbeitsplatz ist eingeschränkt, die Arbeit vieler Mitarbeiter musste ins Home Office verlegt werden.
Wegen des oft kurzfristigen und ungeplanten Einstiegs in diese Arbeitsweise sind viele Aspekte für eine sichere Arbeitsumgebung außer Acht gelassen worden. Das betrifft die Ausstattung >mit eigener Hard- und Software durch die Mitarbeiter oder durch den Betrieb gestellte genauso, wie den Daten- und Geheimnisschutz sowie den Unfallschutz. Zudem sind meist die Arbeits- und Reisezeiten oder Zugangsrechte des Arbeitsgebers nicht oder unzureichend geklärt. Schließlich sind auch Fragen der Beendigung des Home Office häufig nicht geregelt worden.
Außerdem fehlt es nicht selten an der Mitwirkung des Betriebsrats bei der Vereinbarung oder ungeregelten Ausübung des Home Office. Der Sonderfall des im Home Office arbeitenden Betriebsrats ist auch oftmals nicht bedacht.
Dieser Ratgeber führt an allen Fallstricken sicher vorbei und ermöglicht es Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie deren Interessenvertretung, faire und rechtssichere Lösungen zu finden.
Aus dem Inhalt:
Einführung
Rechtsgrundlagen
Ausstattung und Arbeitsschutz
Daten- und Geheimnisschutz
Unfälle
Arbeitszeit
Zugangs- und Kontrollrechte des Arbeitgebers
Beendigung des Homeoffice
Homeoffice und Beteiligung des Betriebsrats
Muster
Vorteile auf einen Blick
schneller Überblick
hochaktuell
verständlich und praxisgerecht
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