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Sozialwissenschaften
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Scheiwe Männerzeiten und Frauenzeiten im Recht.
Normative Modelle von Zeit im Arbeits-, Sozial- und Familienrecht und ihre Auswirkungen auf die geschlechtsspezifische Arbeitsteilung.1. Auflage 1994Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-07916-2Medium: Buch69,90 € (inkl. MwSt.)
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Füllgraf Der Lizenzfußball.
Eine vertragliche Dreierbeziehung im Arbeitsrecht.1. Auflage 1981Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-04918-9Medium: Buch39,90 € (inkl. MwSt.)
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Dahm Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht1. Auflage 2010Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-13324-6Medium: Buch98,00 € (inkl. MwSt.)
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Dahm Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht1. Auflage 2010Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-53324-4Medium: eBookFormat: PDF
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Popp Öffentliche Aufgaben der Gewerkschaften und innerverbandliche Willensbildung.
1. Auflage 2022Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-43476-3Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)54,90 € (inkl. MwSt.)
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Wesch Neue Arbeitskampfmittel am Beispiel von Betriebsbesetzungen und Betriebsblockaden.
1. Auflage 1993Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-07620-8Medium: Buch69,90 € (inkl. MwSt.)
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Wesch Neue Arbeitskampfmittel am Beispiel von Betriebsbesetzungen und Betriebsblockaden.
1. Auflage 2023Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-47620-6Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)69,90 € (inkl. MwSt.)
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Kaya Nutzung betrieblicher E-Mail- und Intranet-Systeme für gewerkschaftliche Zwecke
1. Auflage 2007Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-12569-2Medium: Buch79,90 € (inkl. MwSt.)
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Kaya Nutzung betrieblicher E-Mail- und Intranet-Systeme für gewerkschaftliche Zwecke.
1. Auflage 2010Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-52569-0Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,90 € (inkl. MwSt.)
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Eitel Die Ungleichbehandlung der repräsentativen und nicht repräsentativen Gewerkschaften durch den Staat.
1. Auflage 2022Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-47069-3Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,90 € (inkl. MwSt.)
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Eitel Die Ungleichbehandlung der repräsentativen und nicht repräsentativen Gewerkschaften durch den Staat.
1. Auflage 1991Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-07069-5Medium: Buch79,90 € (inkl. MwSt.)
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Tofahrn Soziologie des Betriebssportes.
Lehrbuch für Sport- und Soziologiestudenten.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-47354-0Medium: eBookFormat: PDF
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Wagner Die Anwendbarkeit des Arbeitsrechts auf Spitzenverdiener
Eine Untersuchung zur Berücksichtigung wirtschaftlicher Kriterien bei der Anwendung des Arbeitsrechts am Beispiel des Lizenzfußballers und unter Beachtung des Unionsrechts1. Auflage 2019Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-55660-1Medium: eBookFormat: PDF
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Baßeler / Kruschwitz / Heintzen Arbeitslosigkeit.
Ringvorlesung der Fachbereiche Rechts- und Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin im Sommersemester 2004.1. Auflage 2022Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51590-5Medium: eBookFormat: PDF
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Rüber Vom Wohlfahrtsstaat zur Sicherung des Existenzminimums?
1. Auflage 2011Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-52263-7Medium: eBookFormat: PDF
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Olbrich Olbrich, H: Tariffähigkeit von Arbeitnehmervereinigungen
1. Auflage 2018Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-15402-9Medium: Buch99,90 € (inkl. MwSt.)
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Wagner Wagner: Anwendbarkeit des Arbeitsrechts auf Spitzenverdiener
1. Auflage 2019Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-15660-3Medium: Buch129,90 € (inkl. MwSt.)
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Brock Gewerkschaftliche Betätigung im Betrieb nach Aufgabe der Kernbereichslehre durch das Bundesverfassungsgericht.
1. Auflage 2019Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-50497-8Medium: eBookFormat: PDF
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Olbrich Die Tariffähigkeit von Arbeitnehmervereinigungen.
1. Auflage 2018Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-55402-7Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)99,90 € (inkl. MwSt.)
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Ehe Frauenquoten in Gewerkschaften
1. Auflage 2013Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-54124-9Medium: eBookFormat: PDF
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Gehrken Die Arbeitsgelegenheiten gegen Mehraufwandsentschädigung gemäß § 16d Satz 2 SGB II (»1-Euro-Jobs«).
Rechtspolitischer Hintergrund - tatsächliche Entwicklung - Rechtsprobleme1. Auflage 2010Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-53202-5Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)109,90 € (inkl. MwSt.)
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Brock Gewerkschaftliche Betätigung im Betrieb nach Aufgabe der Kernbereichslehre durch das Bundesverfassungsgericht.
1. Auflage 2002Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-10497-0Medium: Buch84,90 € (inkl. MwSt.)
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Suckow Gewerkschaftliche Mächtigkeit als Determinante korporatistischer Tarifsysteme.
Die Mächtigkeitslehre des Bundesarbeitsgerichts in rechtsvergleichender Sicht.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-49833-8Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,90 € (inkl. MwSt.)
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