Ergebnisse filtern
-
- 364
- 219
-
- 432
- 151
-
- 6
- 82
- 381
- 114
-
- 582
-
- 582
- 1
-
- 583
- 564
-
Meik Der Kernbereich der Tarifautonomie.
Dargestellt am Funktionszusammenhang von Unternehmens-, Betriebs- und Tarifautonomie.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-46250-6Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)59,90 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Simon Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht
Ein Beitrag zu Reichweite und Grenzen der Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht1. Auflage 2010Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-52663-5Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)89,90 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Habermann Zum Schicksal allgemeiner Arbeitsbedingungen
Die ablösende Betriebsvereinbarung zwischen privatautonomer Günstigkeit und betrieblicher Kollektivmacht1. Auflage 2017Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-55167-5Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)119,90 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Travlos-Tzanetatos Die Regelungsbefugnis der Beriebspartner und ihre Grenzen zum Einzelarbeitsverhältnis.
Zugleich ein Beitrag zu der Problematik der Innenschranken der Betriebsautonomie.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-43051-2Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)49,90 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Travlos-Tzanetatos Die Regelungsbefugnis der Beriebspartner und ihre Grenzen zum Einzelarbeitsverhältnis.
Zugleich ein Beitrag zu der Problematik der Innenschranken der Betriebsautonomie.1. Auflage 1974Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-03051-4Medium: Buch49,90 € (inkl. MwSt.)
Lieferzeit ca. 10 Werktage -
Scheiwe Männerzeiten und Frauenzeiten im Recht.
Normative Modelle von Zeit im Arbeits-, Sozial- und Familienrecht und ihre Auswirkungen auf die geschlechtsspezifische Arbeitsteilung.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-47916-0Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)69,90 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Scheiwe Männerzeiten und Frauenzeiten im Recht.
Normative Modelle von Zeit im Arbeits-, Sozial- und Familienrecht und ihre Auswirkungen auf die geschlechtsspezifische Arbeitsteilung.1. Auflage 1994Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-07916-2Medium: Buch69,90 € (inkl. MwSt.)
Lieferzeit ca. 10 Werktage -
Füllgraf Der Lizenzfußball.
Eine vertragliche Dreierbeziehung im Arbeitsrecht.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-44918-7Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)39,90 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Schmidt Das Günstigkeitsprinzip im Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht.
Zugleich ein Beitrag zum Verhältnis von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-48165-1Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)54,90 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Dahm Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht1. Auflage 2010Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-53324-4Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)109,90 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Füllgraf Der Lizenzfußball.
Eine vertragliche Dreierbeziehung im Arbeitsrecht.1. Auflage 1981Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-04918-9Medium: Buch39,90 € (inkl. MwSt.)
Lieferzeit ca. 10 Werktage -
Loges Duales Studium aus arbeitsrechtlicher Perspektive.
Dual Studierende im Spannungsverhältnis zwischen Arbeitsrecht und Hochschulrecht.1. Auflage 2022Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-58714-8Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)109,90 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Loges Duales Studium aus arbeitsrechtlicher Perspektive
Dual Studierende im Spannungsverhältnis zwischen Arbeitsrecht und Hochschulrecht.1. Auflage 2022Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-18714-0Medium: Buch109,90 € (inkl. MwSt.)
Lieferzeit ca. 1-3 Werktage -
Dahm Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht1. Auflage 2010Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-13324-6Medium: Buch98,00 € (inkl. MwSt.)
Lieferzeit ca. 1-3 Werktage -
Kämmerer / Thüsing Leiharbeit und Verfassungsrecht.
Zum Gleichbehandlungsgebot von Stammbelegschaft und Leiharbeitnehmern sowie zur Errichtung von Personal-Service-Agenturen durch das Erste Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt.1. Auflage 2019Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51751-0Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)59,90 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Mohr Schutz vor Diskriminierungen im Europäischen Arbeitsrecht. Die Rahmenrichtlinie 2000/78/EG vom 27. November 2000 - Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Ausrichtung
Darstellung der methodischen Grundlagen und Auslegung insbesondere des Anwendungsbereichs Arbeitsentgelt - unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung zur Geschlechtergleichheit1. Auflage 2011Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51067-2Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)119,90 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Koopmann Gewerkschaftsfusion und Tarifautonomie.
1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-49939-7Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,90 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Römer Interessenausgleich und Sozialplan bei Outsourcing und Auftragsneuvergabe.
1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-50498-5Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,90 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Gast Arbeitsvertrag und Direktion.
Zweiseitige Leistungsbestimmung im Arbeitsverhältnis.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-44207-2Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)84,90 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Lambrich Tarif- und Betriebsautonomie.
Ein Beitrag zu den Voraussetzungen und Grenzen des Tarifvorbehalts, insbesondere dem Erfordernis der Tarifbindung des Arbeitgebers.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-49908-3Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)99,90 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Jacobs Tarifeinheit und Tarifkonkurrenz.
1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-49737-9Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)99,90 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Jacobs Tarifeinheit und Tarifkonkurrenz.
1., AuflVerlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-09737-1Medium: Buch99,90 € (inkl. MwSt.)
Lieferzeit ca. 10 Werktage -
Laufersweiler Ausstrahlung im Arbeits- und Sozialrecht.
1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-48539-0Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)64,90 € (inkl. MwSt.)
sofort verfügbar -
Laufersweiler Ausstrahlung im Arbeits- und Sozialrecht.
1. Auflage 1999Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-08539-2Medium: Buch64,90 € (inkl. MwSt.)
Lieferzeit ca. 10 Werktage -
Jacklofsky Arbeitnehmerstellung und Aufsichtsratsamt.
Arbeitsrechtliche Aspekte hinsichtlich der unternehmensangehörigen Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer.1., AuflVerlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-10241-9Medium: Buch79,90 € (inkl. MwSt.)
Lieferzeit ca. 10 Werktage
Ist Ihr gesuchter Titel nicht Teil der Ergebnisse? Dann nutzen Sie unser Kontaktformular
Bitte ändern Sie das Passwort