Fritsch | Führungskräftefortbildung bei innovationsorientierter Unternehmungsführung | Buch | 978-3-8204-5683-7 | sack.de

Buch, Deutsch, Band 622, 349 Seiten, Format (B × H): 151 mm x 211 mm, Gewicht: 446 g

Reihe: Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes

Fritsch

Führungskräftefortbildung bei innovationsorientierter Unternehmungsführung


Determinanten und Aktionsfelder innovationsorientierter Fortbildung

Buch, Deutsch, Band 622, 349 Seiten, Format (B × H): 151 mm x 211 mm, Gewicht: 446 g

Reihe: Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes

ISBN: 978-3-8204-5683-7
Verlag: Lang, Peter GmbH

Innovationsorientierte Unternehmungsführung, d.h. ein bewusstes Planen und Produzieren von Innovationen, ist mit speziellen Anforderungen an Führungskräfte verbunden. Ein Personal-Management kann für eine solche Form der Unternehmungsführung Unterstützungsfunktionen übernehmen. In der vorliegenden Arbeit wird dies am Beispiel der Führungskräftefortbildung demonstriert. Ansatzpunkte für Fortbildungsaktivitäten werden auf der Basis einer Mehr-Ebenen-Betrachtung aufgezeigt.
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Autoren/Hrsg.

Fritsch, Michael

Weitere Infos & Material

Aus dem Inhalt: U.a. Innovationsorientierte Unternehmungs- führung - Mehr-Ebenen-Analyse - Innovationsorientiertes Fortbildungsmanagement - Fortbildungsbedarf - Anforderungen an Führungskräfte - Fortbildungsziele - Aktionsfelder der Fortbildung.

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