Buch, Deutsch, 800 Seiten, Leinen, Format (B × H): 160 mm x 224 mm
Reihe: Vahlen Kommentare
in den Sozialgesetzbüchern, im zugehörigen Verordnungsrecht und den EU-Richtlinien - Kommentar
Buch, Deutsch, 800 Seiten, Leinen, Format (B × H): 160 mm x 224 mm
Reihe: Vahlen Kommentare
ISBN: 978-3-8006-4919-8
Verlag: Franz Vahlen
Zum Werk
Das Werk stellt die gesetzlichen Vorschriften zum Werkstattrecht und dessen untergesetzlichen Vorschriften praxisgerecht nach dem neuesten Stand unter Einbeziehung des korrespondierenden Leistungs- und Sozialversicherungsrechts und dem aktuellen Teilhabegesetz dar. Es erläutert dabei die institutions- und die leistungsrechtlichen Vorschriften im SGB IX, die WerkstättenVO und die Werkstätten-MitwirkungsVO sowie die sonstigen werkstattrelevanten Regelungen in den anderen Büchern des SGB. Umfassend erläutert werden Pflichtmitgliedschaft, Beitragsregelungen und Leistungen - insbesondere zur besonderen Rente wegen Erwerbsminderung für WfbM-Beschäftigte.
Ausführlich behandelt werden die Bezüge zum Sozialhilfe- und Jugendhilferecht, das Recht der Ausbildung anerkannter Fachkräfte sowie zum Handels- und Steuerrecht.
Darüber hinaus werden Antworten auf ausgewählte praktische Fragestellungen gegeben, u.a. zu - Teilzeit in der WfbM
- Budget für Arbeit
- Rückkehr in die WfbM
- Arbeitnehmerähnliche Rechtsstellung
- Beratungshilfe
- In demselben Maße sind die Auswirkungen des neuen Bundesteilhabegesetzes auf das SGB IX und Werkstättenrecht berücksichtigt.
Im Anhang finden sich u.a. - Werkstattempfehlungen
- WfbM in Zahlen
- WfbM international
- Empfehlungen der Integrationsämter
- Eingliederungs- und Jugendhilfe
- Bundesversorgungsgesetz
- Aufwendungserstattung
- EU-Vorschriften
- OFD-Schreiben
Vorteile auf einen Blick - komplette Darstellung des Werkstättenrechts und seiner untergesetzlichen Regelungen
- gründlicher und umfassender Einbezug des einschlägigen Sozialversicherungs-, Sozialhilfe-, Handels- und Steuerrechts sowie der EU-rechtlichen Bezüge
- einzigartig am Markt
Zielgruppe
Für Organe und Träger von Werkstätten und ihre Organisationen, Fachpersonal, Werkstatträte und ihre Vertrauenspersonen, Menschen mit Behinderungen und ihre gesetzlichen Betreuer und Betreuerinnen, Arbeitsagenturen, Sozialhilfeträger, Träger der Grundsicherung, der Unfall- und Rentenversicherung.
Fuchs / Ritz / Rosenow
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Das Werk stellt die gesetzlichen Vorschriften zum Werkstattrecht und dessen untergesetzlichen Vorschriften praxisgerecht nach dem neuesten Stand unter Einbeziehung des korrespondierenden Leistungs- und Sozialversicherungsrechts und dem aktuellen Teilhabegesetz dar. Es erläutert dabei die institutions- und die leistungsrechtlichen Vorschriften im SGB IX, die WerkstättenVO und die Werkstätten-MitwirkungsVO sowie die sonstigen werkstattrelevanten Regelungen in den anderen Büchern des SGB. Umfassend erläutert werden Pflichtmitgliedschaft, Beitragsregelungen und Leistungen - insbesondere zur besonderen Rente wegen Erwerbsminderung für WfbM-Beschäftigte.
Ausführlich behandelt werden die Bezüge zum Sozialhilfe- und Jugendhilferecht, das Recht der Ausbildung anerkannter Fachkräfte sowie zum Handels- und Steuerrecht.
Darüber hinaus werden Antworten auf ausgewählte praktische Fragestellungen gegeben, u.a. zu - Teilzeit in der WfbM
- Budget für Arbeit
- Rückkehr in die WfbM
- Arbeitnehmerähnliche Rechtsstellung
- Beratungshilfe
- In demselben Maße sind die Auswirkungen des neuen Bundesteilhabegesetzes auf das SGB IX und Werkstättenrecht berücksichtigt.
Im Anhang finden sich u.a. - Werkstattempfehlungen
- WfbM in Zahlen
- WfbM international
- Empfehlungen der Integrationsämter
- Eingliederungs- und Jugendhilfe
- Bundesversorgungsgesetz
- Aufwendungserstattung
- EU-Vorschriften
- OFD-Schreiben
Vorteile auf einen Blick - komplette Darstellung des Werkstättenrechts und seiner untergesetzlichen Regelungen
- gründlicher und umfassender Einbezug des einschlägigen Sozialversicherungs-, Sozialhilfe-, Handels- und Steuerrechts sowie der EU-rechtlichen Bezüge
- einzigartig am Markt
Zielgruppe
Für Organe und Träger von Werkstätten und ihre Organisationen, Fachpersonal, Werkstatträte und ihre Vertrauenspersonen, Menschen mit Behinderungen und ihre gesetzlichen Betreuer und Betreuerinnen, Arbeitsagenturen, Sozialhilfeträger, Träger der Grundsicherung, der Unfall- und Rentenversicherung.
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