E-Book, Deutsch, 1771 Seiten
ISBN: 978-3-504-38378-7
Verlag: Otto Schmidt
Format: PDF
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Grundlagen des Arbeitsrechts im ö.D. - Definition des Arbeitsrechts im ö.D.
- Arbeitnehmer im ö.D.
- Arbeitgeber im ö.D.
- Rechtsquellen
- Verfassungsrechtliche Grundlagen
- Haushaltsrechtliche Grundlagen
Teil 2
Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses - Stellenausschreibungen
- Auswahlentscheidung, Art. 33 Abs. 2 GG
- Konkurrentenklage
- Beteiligung des Personalrats
Teil 3
Durchführung des laufenden Arbeitsverhältnisses - Gegenseitige Grundpflichten
- Möglichkeiten der Vertragsgestaltung
- Moderne Vergütungsregelungen
- Direktionsrecht
- Betriebliche Übung
- Entgeltfortzahlung
- Arbeitnehmerhaftung
- Dienstliche Beurteilung
- Personalakte
- Beförderung
- Arbeitnehmerschutz
- Arbeitszeitrecht
- Urlaub
Teil 4
Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Beendigungsvereinbarungen
- Kündigung im ö.D.
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung
- Beteiligung des Personalrates
Teil 5
Das Teilzeitarbeitsverhältnis im ö.D. - Teilzeit
- Altersteilzeit
Teil 6
Das befristete Arbeitsverhältnis im ö.D. Teil 7
Eingruppierung/Umgruppierung/ Rückgruppierung Teil 8
Stufenzuordnung Teil 9
Überleitungstarifverträge Teil 10
Grundlagen des Personalvertretungsrechts Teil 11
Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten Teil 12
Die Zusatzversorgung im ö.D. Teil 13
Restrukturierung und Privatisierung, Betriebsübergang - Restrukturierung und Privatisierung
- Betriebsübergang im ö.D.
Teil 14
Sparten- und berufsgruppenspezifische Regelungen - Hintergrund, Rechtsgrundlagen und Systematik
- Verwaltung
- Entsorgungsbetriebe und Flughäfen
- Sparkassen
- Hochschulen
- Krankenhäuser
- Bühnenarbeitsverhältnisse
Teil 15
Besonderheiten des Arbeitskampfs im ö.D. Teil 16
Besonderheiten des kirchlichen Dienstes Teil 17
Verfahrensrecht Zu den Autoren
Herausgeber und Autoren sind erfahrene Spezialisten aus Wissenschaft, Anwaltschaft und Richterschaft und als Kenner der Materie auch vielfach durch Vorträge sowie Buchund Zeitschriftenbeiträge hervorgetreten.