Haas | Arbeitsrecht | Buch | 978-3-7386-5276-5 | sack.de

Buch, Deutsch, 152 Seiten, Paperback, Format (B × H): 210 mm x 297 mm, Gewicht: 462 g

Reihe: DGSYM-Schriftenreihe

Haas

Arbeitsrecht


DGSYM-Schriftenreihe

Buch, Deutsch, 152 Seiten, Paperback, Format (B × H): 210 mm x 297 mm, Gewicht: 462 g

Reihe: DGSYM-Schriftenreihe

ISBN: 978-3-7386-5276-5
Verlag: Books on Demand

Das Skript ist für nichtjuristisch ausgebildete Mediatoren und Konfliktmanager gedacht. Es bietet eine kompakte Übersicht über die wichtigsten Regelungen im Arbeitsrecht:
Tarifrecht, Arbeitsvertragsrecht, Kündigungsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Insolvenzrecht.
Die kurze und prägnante Darstellung lässt auch Nichtjuristen einen schnellen Einstieg in dieses Rechtsgebiet finden.
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Autoren/Hrsg.

Haas, Robert

Weitere Infos & Material

Haas, Robert
ROBERT HAAS (geb. 1962) ist seit 1992 als Rechtsanwalt und seit 1997 auch als Fachanwalt für Arbeitsrecht tätig. Außerdem arbeitet er als Coach, Trainer und (Lehr-)Mediator.

Anfang der 2000-er Jahre entwickelte Robert Haas gemeinsam mit einem Team von Konflikt- und Verhaltensforschern das Konzept der systemischen Mediation - eine Methode die inzwischen allgemein anerkannt ist.



Als Lehrbeauftragter betreut er die Fachbereiche Kommunikation und Konfliktmanagement, Zivil- und Arbeitsrecht und veranstaltet eigene Weiterbildungen mit den Schwerpunkten Konfliktmanagement, Team- und Personalentwicklung und Kommunikations- und Verhandlungstechniken.

ROBERT HAAS (geb. 1962) ist seit 1992 als Rechtsanwalt und seit 1997 auch als Fachanwalt für Arbeitsrecht tätig. Außerdem arbeitet er als Coach, Trainer und (Lehr-)Mediator.Anfang der 2000-er Jahre entwickelte Robert Haas gemeinsam mit einem Team von Konflikt- und Verhaltensforschern das Konzept der systemischen Mediation - eine Methode die inzwischen allgemein anerkannt ist.Als Lehrbeauftragter betreut er die Fachbereiche Kommunikation und Konfliktmanagement, Zivil- und Arbeitsrecht und veranstaltet eigene Weiterbildungen mit den Schwerpunkten Konfliktmanagement, Team- und Personalentwicklung und Kommunikations- und Verhandlungstechniken.

Die Deutsche Gesellschaft für Systemische Mediation ist ein Berufsverband für Mediatorinnen und Mediatoren.

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