«Exit matters» - Auf dem Weg in die Projektgesellschaft

1. Auflage 2010
ISBN: 978-3-631-61058-9
Verlag: Peter Lang

Buch, Deutsch, Band 10, 251 Seiten, HC gerader Rücken kaschiert, Format (B × H): 153 mm x 216 mm, Gewicht: 443 g

Reihe: Forum Personalmanagement / Human Resource Management

Projekte erfassen alle Lebensbereiche. Ist unsere Gesellschaft auf dem Weg in eine Projektgesellschaft? Dieser Sammelband zeigt Wegmarkierungen aus interdisziplinaerer Sicht mit besonderem Blick auf die Exit-Frage. Weil Exit matters, wird schon die Vorbereitung eines Projektes vom Ende beeinflusst und praegt seinen Verlauf. Das gilt fuer unterschiedlichste Projektformen in der Wirtschaft, im privaten wie im oeffentlichen Leben. Die Exit-Perspektive von Projekten macht den Unterschied zu dauerhaften Organisationen und hat gravierende praktische Wirkungen fuer alle Akteure. Der Sammelband verbindet oekonomische, soziologische und rechtliche Aspekte zu einer balancierten Diversitaet und oeffnet ueber Fachgrenzen hinweg neue Sichtachsen, die eine uebergreifende Projektdynamik zeigen.

Autoren/Hrsg.

Ladwig, Désirée H.

Hartmann, Michael

Kunze, Jürgen

Weitere Mitwirkende

Ladwig, Désirée H.

Kunze, Jürgen

Hartmann, Michael

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Projektmanagement
• Interdisziplinäres Wissenschaften Wissenschaft und Gesellschaft | Kulturwissenschaften Wissenschaftliche und kulturelle Zusammenarbeit
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Unternehmenskooperationen, Joint Ventures
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziologie Allgemein Gesellschaftstheorie

Inhaltsverzeichnis

Desiree H. Ladwig/Juergen Kunze/Michael Hartmann: Editorial - Juergen Kunze/Desiree H. Ladwig/Michael Hartmann: Projektmuster praegen - Exit matters - Stefan B. Schneider: Die Projektwirtschaft waechst - Potenzial und Promotoren am Beispiel Deutschland - Peter Kalkowski: Das Contracting wissensintensiver Projekte - Ein theoretischer Rahmen und empirische Befunde - Desiree H. Ladwig: Interim Management - Fuehrung auf Zeit - Sibylle Peters/Mirko Steckel: Fuehrungsnachwuchs in Projektwelten. Metakompetenzen als Bewaeltigung neuer Herausforderungen in Projektorganisationen - Desiree H. Ladwig/Friederike Fruendt/Claudia Linde: Projektkompetenz in der akademischen Ausbildung - Eine Fallstudie - Matthias Rudlof: Biografien in der Moderne als widerspruechliche Projekte - Andreas Heilwagen/Dieter Pumpe: Standardisierung im Projektmanagement - Teil der Loesung und Teil des Problems - Bert Eichhorn/Ralph Schuhmann: Der Vertrag als Kooperations- und als Kommunikationstreiber. Vom klassischen zu einem prozessorientierten Vertragsverstaendnis - Hans-Christoph Hobohm: Wissensmanagement und Projektorganisation - Erik Haendeler: Projekte aus Kondratieff-Perspektive. Die Kultur der Zusammenarbeit in Projekten bestimmt die naechste Stufe des Wohlstandes - Michel E. Domsch: Das bewegte Leben der Projekte.

Über Autor(innen)

Die Herausgeber forschen seit vielen Jahren als interdisziplinäres Team (BWL, VWL, Physik) in einem Science-II-Konzeptrahmen mit einem besonderen Theorie-Praxis-Bezug (Modus2-Blickwinkel) zu relevanten ökonomischen und gesellschaftlichen Themen.