Hausmann | Wirkungsvolle Organisations- und Leitbildentwicklung in Kulturbetrieben | Buch | 978-3-658-33617-2 | sack.de

Buch, Deutsch, 54 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 103 g

Reihe: essentials

Hausmann

Wirkungsvolle Organisations- und Leitbildentwicklung in Kulturbetrieben


Praxis Kulturmanagement

Buch, Deutsch, 54 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 103 g

Reihe: essentials

ISBN: 978-3-658-33617-2
Verlag: Springer

Dieses essential vermittelt kompakt und praxisnah, wie Veränderungsprozesse so gestaltet werden können, dass Kulturbetriebe ihre Aufgaben besser erfüllen, ihre Ziele konsequenter verfolgen und insgesamt professioneller am Markt auftreten. Zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren gehören eine möglichst breite, partizipative Beteiligung der Beschäftigten und ein strukturierter, transparenter Prozess, der professionell moderiert wird. Als ein besonders wirkungsvolles Tool der Organisationsentwicklung gelten Leitbilder, die auch im Kulturbereich ein wichtiges, gemeinschaftsstärkendes Koordinations- und Führungsinstrument darstellen. Dieses essentialzeigt, wie Leitbildprozesse gelingen können und gibt sehr konkrete, praxiserprobte Gestaltungsvorschläge von der Projektplanung bis hin zur Ausformulierung und nachhaltigen Nutzung des Leitbilds.
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Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Hausmann, Andrea

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Einführung.- Organisationsentwicklung in Kulturbetrieben.- Leitbilder als Instrument der Organisationsentwicklung.- Schlüsselfaktoren für kulturbetriebliche Veränderungsprozesse.

Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der PH Ludwigsburg sowie Organisationsberaterin, Moderatorin und Managementtrainerin.

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