Handlungsempfehlung am Beispiel der Getränkeindustrie
E-Book, Deutsch, 18 Seiten
ISBN: 978-3-346-31564-9
Verlag: GRIN Verlag
Format: PDF
Kopierschutz: Kein
Das passende Personal zu finden, ist eine nicht zu unterschätzende Aufgabe, doch selbiges zu halten, erfordert eine langfristige und strategische Planung. Je spezifischer die Branche, desto kleiner und damit wertvoller wird die Auswahl der einzelnen Bewerber bzw. jede einzelne gut besetzte Stelle im Unternehmen. Sicherheit, Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten sind die Schlüsselworte, wenn es darum geht potentielle Bewerber auf sich aufmerksam zu machen.