Buch, Deutsch, Band 192, 316 Seiten, Format (B × H): 158 mm x 231 mm, Gewicht: 416 g
Arbeitsrechtliche Aspekte hinsichtlich der unternehmensangehörigen Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer.
Buch, Deutsch, Band 192, 316 Seiten, Format (B × H): 158 mm x 231 mm, Gewicht: 416 g
Reihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
ISBN: 978-3-428-10241-9
Verlag: Duncker & Humblot GmbH
Kernpunkte dieser wissenschaftlichen Auseinandersetzung sind dabei insbesondere der Rechtscharakter des Anstellungsverhältnisses der Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat, das Bestehen von Freistellungs- und Lohnfortzahlungsansprüchen für die Dauer der Aufsichtsratstätigkeit, das Streikrecht, die Frage eines amtsspezifischen Kündigungsschutzes sowie die Haftung der Arbeitnehmervertreter unter Berücksichtigung der Grundsätze des Bundesarbeitsgerichts zur Beschränkung der Arbeitnehmerhaftung.
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Inhaltsübersicht: Einleitung: Unternehmensmitbestimmung der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat: Aufgabe und Ziel dieser Arbeit - Überblick über die Unternehmensmitbestimmung der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat - Erstes Kapitel: Rechtscharakter des Anstellungsverhältnisses: Einführung - Wortlaut und Systematik des Gesetzes - Abschluß und Beendigung eines Anstellungsvertrages zwischen Gesellschaft und Aufsichtsratsmitglied - Rechtliche Bedeutung eines speziellen Anstellungsvertrages - Ergebnis - Zweites Kapitel: Freistellungs- und Lohnfortzahlungsansprüche: Bezahlte Freistellung von der Arbeit zur Vornahme von Aufsichtsratstätigkeit - Bezahlter Freizeitausgleich für Aufsichtsratstätigkeit außerhalb der regulären Arbeitszeit - Bezahlte Freistellung von der Arbeit zur Teilnahme an Schulungsveranstaltungen - Drittes Kapitel: Aufsichtsratsstellung der Arbeitnehmer und Streikrecht: Rechtmäßige Streiks - Rechtswidrige Streiks - Viertes Kapitel: Kündigungsschutz: Schutzbedürftigkeit der Arbeitnehmer mit Aufsichtsratsmandat im Hinblick auf die Kopplung von Aufsichtsratsstellung und Arbeitnehmereigenschaft - Kündigungsschutz nach dem Vorbild der §§ 15 I KSchG, 103 BetrVG - Amtsspezifischer Kündigungsschutz nach §§ 26 MitbestG, 78 BetrVG - Auswirkungen des Amtsschutzes nach §§ 26 MitbestG, 78 BetrVG auf den allgemeinen Kündigungsschutz nach KSchG - Schicksal der Aufsichtsratsmitgliedschaft nach Kündigung - Zusammenfassung - Fünftes Kapitel: Haftung der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat in Anbetracht der Grundsätze zur Arbeitnehmerhaftungsbeschränkung: Sorgfaltsmaßstab der §§ 116, 93 AktG als Ausgangspunkt - Heranziehung der Grundsätze der Arbeitnehmerhaftungsbeschränkung für die Aufsichtsratstätigkeit von Arbeitnehmern - Gesellschaftsrechtliche Bewertung einer Haftungsbeschränkung zugunsten der Arbeitnehmer mit Aufsichtsratsmandat - Anhang - Literaturverzeichnis - Sachwortverzeichnis