Jasperneite | Jasperneite, C: Arbeitsmarktordnung und Arbeitsmarktentwickl | Buch | 978-3-8244-0544-2 | sack.de

Buch, Deutsch, Band 2, 321 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 450 g

Reihe: DUV Wirtschaftswissenschaft

Jasperneite

Jasperneite, C: Arbeitsmarktordnung und Arbeitsmarktentwickl


Buch, Deutsch, Band 2, 321 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 450 g

Reihe: DUV Wirtschaftswissenschaft

ISBN: 978-3-8244-0544-2
Verlag: Deutscher Universitätsvlg

Welchen Einfluss haben Institutionalisierung und Regulierung des Arbeitsmarktes auf das Niveau der strukturellen Arbeitslosigkeit? Der Autor plädiert im Ergebnis für eine maßvolle Deregulierung des Arbeitsmarktes.
Jasperneite Jasperneite, C: Arbeitsmarktordnung und Arbeitsmarktentwickl jetzt bestellen!

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Jasperneite, Christian

Weitere Infos & Material

I: Einführende Überlegungen.- 1 Einführung: Aufgabenstellung und Aufbau.- 2 Zur Notwendigkeit einer Arbeitsmarktordnung.- II: Statische Analyse.- 3 Herleitung eines arbeitsmarkttheoretischen Referenzrahmens.- 4 Arbeitsmarktordnung und Arbeitsmarktentwicklung: Hypothesen für die empirische Analyse.- 5 Die ökonometrische Bestimmung der strukturellen Arbeitslosenquote: Alternative Methoden.- Kapite 6 Die ökonometrische Bestimmung der strukturellen Arbeitslosenquote: Das Konzept der inflationsstabilen Arbeitslosenquote (NAIRU).- 7 Arbeitsmarktordnung und Arbeitsmarktentwicklung: Empirische Überprüfung im Rahmen der statischen Analyse.- III: Dynamische Analyse.- 8 Die Arbeitsmarktordnung und die Anfälligkeit für Hysteresiseffekte.- 9 Die Arbeitsmarktordnung und die Beschäftigungsschwelle des Wachstums.- 10 Die Arbeitsmarktordnung und die Arbeitslosigkeitsschwelle des Wachstums.- 11 Schlußbetrachtung.- Anhang I: Empirischer Test der Hypothesen hinsichtlich der Verläßlichkeit der NAIRU-Ergebnisse.- Anhang II: Simulation zur Prüfung der Verläßlichkeit der iterativ ermittelten NAIRU.- Anhang III: Protokoll der schriftlichen Befragung ausgewählter nationaler Arbeits-Ministerien bzw. Arbeitgeberverbände hinsichtlich des Zentralitätsgrades von Lohnverhandlungen.

Dr. Christian Jasperneite studierte Volkswirtschaftslehre an der Universität Passau und war dort wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialpolitik (Prof. Dr. G. Kleinhenz). Er ist jetzt bei einem Bankhaus tätig.

Ihre Fragen, Wünsche oder Anmerkungen
Vorname*
Nachname*
Ihre E-Mail-Adresse*
Kundennr.
Ihre Nachricht*
Lediglich mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.
Wenn Sie die im Kontaktformular eingegebenen Daten durch Klick auf den nachfolgenden Button übersenden, erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Angaben für die Beantwortung Ihrer Anfrage verwenden. Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Sie können der Verwendung Ihrer Daten jederzeit widersprechen. Das Datenhandling bei Sack Fachmedien erklären wir Ihnen in unserer Datenschutzerklärung.