Medienkombination, Deutsch, 293 Seiten, Format (B × H): 159 mm x 228 mm, Gewicht: 466 g
Reihe: Klausurentraining Weiterbildung - für Betriebswirte, Fachwirte, Fachkaufleute und Meister
144 klausurtypische Aufgaben und Lösungen.
Medienkombination, Deutsch, 293 Seiten, Format (B × H): 159 mm x 228 mm, Gewicht: 466 g
Reihe: Klausurentraining Weiterbildung - für Betriebswirte, Fachwirte, Fachkaufleute und Meister
ISBN: 978-3-470-64002-0
Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G
Von der strategischen Planung über Aufbau- und Ablauforganisation bis zur Personalführung – mit den Aufgaben dieses Buches gehen Sie perfekt vorbereitet in Ihre Prüfung. Niveau, Darstellung und Sprache orientieren sich an den Originalprüfungen der Kammern. Ausführliche Lösungen helfen Ihnen, den Lernerfolg zu kontrollieren und die Lösungswege besser zu verstehen.
Dieser Band der bewährten Reihe Klausurentraining enthält eine repräsentative Zusammenstellung von 144 klausurtypischen Aufgaben und Lösungen aus unterschiedlichen Gebieten von Organisation und Unternehmensführung. Ein Anhang mit Definitionen der wichtigsten Fachbegriffe rundet das Training ab und unterstützt das selbständige Üben.
NEU: Ab sofort gibt es zum Buch eine kostenlose Online-Version. Damit bereiten Sie sich jetzt noch flexibler auf die anstehenden Klausuren vor.
Mit diesem Band bereiten Sie sich auf Prüfungen zum Themenbereich Unternehmensführung vor.
Aus dem Inhalt:
Strategische Planung
Operative Planung
Aufbauorganisation
Ablauforganisation
Organisationsentwicklung
Personalführung
Führungsstile und Führungstechniken
Konfliktmanagement
Personalentwicklung
Zielgruppe
Betriebswirte, Fachwirte, Fachkaufleute und Industriemeister unterschiedlicher Fachrichtungen, die sich auf das Thema Unternehmensführung in ihrer Prüfung vorbereiten. Auch für Studierende in Bachelor-Studiengängen geeignet. Dozenten. Bildungsträger.
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
Aus dem Inhalt:
Aufgaben und Lösungen zu folgenden Themengebieten:
- Strategische Planung.
- Operative Planung.
- Aufbauorganisation.
- Ablauforganisation.
- Organisationsentwicklung.
- Personalführung.
- Führungstechniken.
- Führungsstile.
- Konfliktmanagement.
- Personalentwicklung.