Lukas / Dahl | Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, Band 1 | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 677 Seiten, DG

Reihe: Recht Wirtschaft Steuern - Handbuch

Lukas / Dahl Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, Band 1


Arbeitszeit und Urlaub

E-Book, Deutsch, 677 Seiten, DG

Reihe: Recht Wirtschaft Steuern - Handbuch

ISBN: 978-3-8005-9092-6
Verlag: Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH
Format: EPUB
 Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)

Dieses Handbuch beleuchtet die aktuellen Themen der sozialen Mitbestimmung bei Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen aus Sicht des Arbeitgebers und des Betriebsrats. Dabei steht die betriebliche Praxis im Vordergrund. In diesem Werk werden nicht nur rechtliche Fragen beantwortet, der Leser erfährt vielmehr auch, wie betriebsverfassungsrechtliche Streitfragen im Anwendungsbereich des § 87 Abs. 1 Nr. 2, 3 und 5 BetrVG nachhaltig und für alle Beteiligten zufriedenstellend geregelt werden können.

Vier hauptberufliche Einigungsstellenvorsitzende, ein Spezialist für Personallogistik und Arbeitszeitberatung sowie über 40 führende arbeitsrechtliche Vertreter von Arbeitgebern und Betriebsräten schildern ihre langjährigen Beratungserfahrungen. Sie legen konkrete Regelungsvorschläge vor und geben praktisch verwertbare Hilfestellungen.

Die Besonderheit des Buchs liegt in der paritätischen Bearbeitung sämtlicher Themen; anwaltliche Berater sowohl der Arbeitgeber- als auch der Betriebsratsseite kommen zu Wort.
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Zielgruppe

Entscheidungsträger in Personalabteilungen, Betriebsratsmitglieder, Gewerkschaftssekretäre, Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Sachverständige, Arbeitsrichter, Hochschullehrer und Studenten der Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Autoren/Hrsg.

Lukas, Roland
Dahl, Holger

Weitere Infos & Material

Roland Lukas betreibt das Unternehmen roland lukas KONFLIKTLÖSUNGEN in Frankfurt am Main. Er leitet Einigungsstellen und Schlichtungen in allen Wirtschaftsbereichen und lösen als Mediator und Moderator arbeitsrechtliche Konflikte.

Holger Dahl leitet seit 2003 Einigungsstellen und Schlichtungen in allen Wirtschaftsbereichen. Er löst als Mediator und Moderator arbeitsrechtliche Konflikte.

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