Buch, Deutsch, Band 51, 3102 Seiten, Leinen, Format (B × H): 174 mm x 251 mm, Gewicht: 2249 g
Reihe: Beck Kurzkommentare
Kommentar
Buch, Deutsch, Band 51, 3102 Seiten, Leinen, Format (B × H): 174 mm x 251 mm, Gewicht: 2249 g
Reihe: Beck Kurzkommentare
ISBN: 978-3-406-74071-8
Verlag: C.H.Beck
Erschienen am 7.11.2019, Rechtsstand 1.9.2019
Der "Erfurter" - Seit über 20 Jahren die zuverlässige "Arbeitsrechts-Bibliothek" in einem Band
Die 20. Auflage kommentiert mit Stand vom 1. September 2019 den gesamten Bereich des Arbeitsrechts und setzt neue Schwerpunkte, etwa die Änderungen im Befristungsrecht (Brückenteilzeit), der Auszugs-Kommentierung des HAG sowie den neuen § 4a TVG. Zahlreiche weitere Themen im Fokus sind u.a.:
- praktische Auswirkungen des Mindestlohngesetzes
- Folgen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes
- Neufassung der RL zu den Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung
- Auswirkungen des Bundesteilhabegesetzes auf das SGB IX
- Auswirkung des Entgelttransparenzgesetzes
- Praxis des Datenschutzrechts im Zeichen der DS-GVO
- Auswirkungen des geänderten Mutterschutzrechts
- Änderungen im Sozialrecht.
Vorteile auf einen Blick
- jährlich neu und aktuell
- Arbeitsrecht mit Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- die Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem Band
- hohe Übersichtlichkeit
- sehr gute Lesbarkeit
Der Erfurter Digital
Der Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht ist in allen drei Arbeitsrechts-Modulen von beck-online enthalten:
beck-online Arbeitsrecht PLUS, beck-online Arbeitsrecht PREMIUM und beck-online Arbeitsrecht OPTIMUM.
Zum Werk allgemein
- Erläuterung von mehr als 40 der wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze vollständig oder in Auszügen
- verlässlicher Überblick über den aktuellen Meinungsstand zu allen wesentlichen Normen des Arbeitsrechts
- herausragende Autoren aus Wissenschaft, Anwaltschaft und Gerichtspraxis bieten eigene Ansätze und Vorschläge zu offenen oder neuen Fragen
- stets einbezogen: die Auswirkungen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts.
- besprochen werden neben gängigen Gesetzen wie dem BGB, dem KSchG, dem TzBfG und dem BetrVG auch entlegenere Vorschriften wie das Gendiagnostikgesetz. Dabei werden auch das Sozialversicherungsrecht (SGB) und die europäische Ebene (Rom I und II) abgedeckt.
- mit allen Neuerungen in Bezug auf den Mindestlohn und die Tarifeinheit sowie die zum 01.04.2017 in Kraft getretenen Änderungen bei der Leiharbeit
- ebenso ausführlich kommentiert: die Auswirkungen von Arbeit 4.0 auf das ArbZG, die Änderungen beim Wissenschaftszeitvertragsgesetz und beim Betriebsrentengesetz sowie den Entwurf des Entgeltgleichheitsgesetzes
- wissenschaftlich fundiert, aber dennoch gut verständlich und praxisnah
- nur absolut notwendige Abkürzungen
- enthalten: alle für das Arbeitsrecht relevanten Rechtsvorschriften aus GG, Europäische GR-Charta, AEUV, ÄArbVtrG, AEntG, AGG, AktG, ArbGG, ArbPlSchG, ArbZG, ATG, AÜG, BBiG, BDSG, BEEG, BetrAVG, BetrVG, BGB, BUrlG, DrittelbG, EFZG, EGBGB, FPZG, GenDG, GewO, HGB, InsO, JArbSchG, KSchG, MiLoG, MitbestG, Montan-MitbestG, MuSchG, NachwG, PflegeZG, ROM I -VO, RVO, SGB III, IV, V, VI, VII und IX, SprAuG, TVG, TzBfG, WZVG
