Developing Organizations for Leaders
Buch, Englisch, 172 Seiten, Format (B × H): 161 mm x 240 mm, Gewicht: 454 g
ISBN: 978-0-471-49613-7
Verlag: Wiley
Aufbauend auf den Vorgängertitel "In Seach of Leaders" untersucht die Autorin in "Unleashing Leaders" die Problematik bei der Entwicklung von Führungsqualitäten in der modernen Geschäftswelt. Auf der Basis einer breiten Palette historischer und gesellschaftlicher Beispiele zeigt Owen, dass guter Führungstil das Ergebnis einer persönlichen Weiterentwicklung ist, die nicht mit Hilfe von Trainingskursen bewältigt werden kann. Denn durch Konzentration auf starre, unflexible Verfahren behindern Unternehmen die Weiterentwicklung talentierter Mitarbeiter mehr, als sie sie fördern.
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Weitere Infos & Material
Preface.
Acknowledgements.
Introduction: Are We Ready for Unleashing Leaders?
How We Develop Leaders Today: Are We Doing it Right?
The Problems of Organizational Life Today: Transformation and Leadership are the Challenges for Everyone.
The Good, the Bad and the Ugly: What We are Seeing in Organizations Today is Not Leadership.
The Time Traveller: The Lessons for Organizations from Ancient Times.
Shaping Modern Organizations: Why Do We Build Hierarchical Structures Ruled by Managers?
The Paradigm for Change: A Universal Framework for Leaders in the Twenty-First Century.
Building a New Model for Organizations: To Unleash Leaders We Make the Old Model Obsolete.
Unleashing Leaders: Transforming Individuals and Organizations Together.
Conclusion: From Homo Sapiens to Homo Proteus (Shape Changer Being).
References.
Index.