E-Book, Deutsch, 296 Seiten
Führung, Organisation, Personal, Gesundheit (Band 1)
E-Book, Deutsch, 296 Seiten
ISBN: 978-3-7406-0306-9
Verlag: TÜV-Verlag
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)
Aus den Anwendungsfeldern Führung, Organisation, Personal und Gesundheit werden beispielhaft wirtschafts- und organisationspsychologische Erkenntnisse und Vorgehensweisen dargestellt, die dazu dienen sollen, Menschen zufriedener, leistungsfähiger und handlungssicherer zu machen. Welchen Nutzen die Unternehmen und Organisationen davon haben können, wird in den einzelnen Beiträgen dezidiert dargelegt.
Die Beiträge stammen aus den Themenfeldern Führung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Management: Führung & Motivation
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
- Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
Weitere Infos & Material
1;Wirtschafts- und Organisationspsychologie im Management;1
1.1;Impressum;2
1.2;Vorwort;3
1.3;Inhalt;7
2;1 Themenbereich Führung;9
2.1;Plötzliche Führungskraft – und nun?;11
2.2;Leitbilder – ein Instrument zur Führung und Qualitätsverbesserung im Dienstleistungsbereich;35
2.3;Führungskräftefeedback – oder: Wie man Leitbilderzum Leben erweckt;59
3;2 Themenbereich Organisationsentwicklung;89
3.1;Change Management – eine Herausforderung für die Produktionsqualität;91
3.2;Employer Branding in der IT-Branche – Chancen und Möglichkeiten;129
4;3 Themenbereich Personalentwicklung;155
4.1;Mentoring – ein Instrument (nicht nur) zur Verbesserung der (Führungs-)Qualität;157
4.2;Konfliktmanagement und Mediation – Instrumente zur Verbesserung der Qualität;183
5;4 Themenbereich Betriebliches Gesundheitsmanagement;223
5.1;Betriebliches Gesundheitsmanagement als Teil einesganzheitlichen Arbeitsschutzes;225
5.2;Vom Fehlzeitenmanagement zum Anwesenheitsmanagement – Systematisches Qualitätsmanagement im Bereich Logistik am Beispiel Bodenverkehrsdienste;269
6;Weitere E-Books von TÜV Media;0