Buch, Deutsch, Band 506, 339 Seiten, Format (B × H): 157 mm x 233 mm, Gewicht: 505 g
Buch, Deutsch, Band 506, 339 Seiten, Format (B × H): 157 mm x 233 mm, Gewicht: 505 g
Reihe: Schriften zum Bürgerlichen Recht
ISBN: 978-3-428-15901-7
Verlag: Duncker & Humblot GmbH
Da dem deutschen Arbeitsrecht Regelungen in Bezug auf die Sprache weitestgehend fremd sind, wurden neue Lösungsansätze anhand der bestehenden Rechtslage entwickelt. Indes sind Fremdsprachen im Arbeitsleben nicht mehr wegzudenken. Die Arbeit ist damit für Wissenschaft wie Praxis wertvoll.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
A. Einleitung
B. Individualarbeitsrechtliche Aspekte
Anbahnung des Arbeitsverhältnisses: Sprachanforderungen bei der Einstellung als Diskriminierung – Begründung des Arbeitsverhältnisses: Verhandlungs- und Vertragssprache – Durchführung des Arbeitsverhältnisses: Arbeits- und Leistungssprache – Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Folgen mangelnder Sprachkenntnisse
C. Betriebsverfassungsrechtliche Aspekte
Gremiensprache bei der Betriebsratsarbeit – Interaktion mit fremdsprachigen Arbeitnehmern – Aufgabe und Befugnis des Betriebsrats zur Integration fremdsprachiger Arbeitnehmer – Betriebliche Sprachregelungen
D. Zusammenfassung und Ausblick
Literaturverzeichnis
Sachwortverzeichnis