Buch, Deutsch, 584 Seiten, GB, Format (B × H): 136 mm x 183 mm, Gewicht: 619 g
WissZeitVG. Kommentar
Buch, Deutsch, 584 Seiten, GB, Format (B × H): 136 mm x 183 mm, Gewicht: 619 g
ISBN: 978-3-472-08957-5
Verlag: Luchterhand Verlag
Wesentliche Inhalte sind:
- Der Begriff des Wissenschaftlichen Personals
- Das "neue" Qualifizierungserfordernis und seine Auswirkungen auf die Wirksamkeit von Befristungen
- Die "angemessene" Befristungsdauer
- Die Einschränkung des Drittmitteltatbestandes auf das wissenschaftliche Personal
- Die Verlängerung von Höchstbefristungsdauer und Arbeitsvertrag wegen Behinderung oder schwerwiegender chronischer Erkrankung
- Die Neuregelung des Befristungstatbestandes für studentische Hilfskräfte
- Die Auswirkungen landesrechtlicher Regelungen zur Befristung (sog. "Pakte für gute Beschäftigungsbedingungen")
Die Autoren:
Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis, Universität zu Köln, zählt zu den renommiertesten Arbeitsrechtlern Deutschlands und ist als hervorragender Kenner des Befristungsrechts der Hochschulen und Forschungseinrichtungen ausgewiesen.
Prof. Dr. Daniel Ulber, Martin-Luther-Universität, Halle-Wittenberg.
Aus der Fachpresse:
„Der Kommentar bedient sowohl den mit täglichen Fragestellungen im Befristungsrecht befassten Spezialisten als auch Personen mit einer eher übergreifenden Aufgabenstellung, welche die Strukturen in dieser durch die starke Binnendifferenzierung des Wissenschaftssystems geprägten Rechtslage besser verstehen wollen."
Manfred Nettekoven, Kanzler der RWTH Aachen zur 2. Auflage in: Forschung & Lehre 9/17