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Erwerbsarbeit von Müttern und frühkindliche Fremdbetreuung

Eine integrative Betrachtung von Wohlfahrtseffekten

  • Book
  • Open Access
  • © 2022

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Overview

  • Dies ist ein Open-Access-Buch, was bedeutet, dass Sie freien und uneingeschränkten Zugang haben

Part of the book series: BestMasters (BEST)

  • 17k Accesses

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Table of contents (7 chapters)

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About this book

Dies ist ein Open-Access-Buch. Der Band bietet eine wirtschaftswissenschaftlich und psychologisch fundierte Herleitung von Wohlfahrtseffekten, die durch den zunehmenden Erwerbsumfang von Müttern und der daraus resultierenden frühkindlichen institutionellen Fremdbetreuung entstehen. Das Buch liefert eine multiperspektivische Analyse anhand des entwickelten Caregiving-In-Modells sowie auch verhaltensökonomischer Aspekte und leistet – auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse – einen diskursiven Beitrag zur Nachhaltigkeitsstrategie für Entscheidungsträger in Wirtschaft und Politik.







Authors and Affiliations

  • Hürth, Deutschland

    Sonja Maria Schrader

About the author

Die Autorin

Sonja Maria Schrader absolvierte am Institut der deutschen Wirtschaft Köln Akademie einen M.A. in Behavioral Ethics, Economics and Psychology. Sie ist zudem Lerntherapeutin, systemisch agiler Coach und zertifizierte Aufsichtsrätin.

Ihre Interessen gelten der strategischen Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung, hier insbesondere dem Wirkfaktor Psychologische Sicherheit, sowie den Themen Leadership, Reputation und Nachhaltigkeit. Privat begeistert sich die Mutter erwachsener Kinder für Ausdauersport und verbringt ihre Zeit am liebsten in der Natur und in den Bergen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Erwerbsarbeit von Müttern und frühkindliche Fremdbetreuung

  • Book Subtitle: Eine integrative Betrachtung von Wohlfahrtseffekten

  • Authors: Sonja Maria Schrader

  • Series Title: BestMasters

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-36287-4

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en) 2022

  • Softcover ISBN: 978-3-658-36286-7Published: 15 December 2021

  • eBook ISBN: 978-3-658-36287-4Published: 14 December 2021

  • Series ISSN: 2625-3577

  • Series E-ISSN: 2625-3615

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XI, 98

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations, 5 illustrations in colour

  • Topics: Human Resource Management

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