Buch, Deutsch, Band 9, 152 Seiten, Format (B × H): 176 mm x 237 mm, Gewicht: 288 g
Buch, Deutsch, Band 9, 152 Seiten, Format (B × H): 176 mm x 237 mm, Gewicht: 288 g
Reihe: Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht
ISBN: 978-3-643-14660-1
Verlag: Lit Verlag
Der säkulare Trend und die häufig notwendige Mitarbeit von "Nichtchristen" verstärken die Verweltlichung des kirchlichen Arbeitsrechts. Der juristische Anstoß von außen sollte Anlass sein, daraus positive Impulse für eine eher "institutionell" als persönlich definierte Loyalität zu gewinnen: Loyalität meint demnach nicht "Totalidentifikation" mit der Kirche, sondern eine einrichtungsspezifisch gefasste und an der jeweiligen Tätigkeit orientierte Zustimmung zu den konkreten Zielen der Einrichtung. Die Referate und Diskussionen des 8. Symposions der Forschungsstelle für kirchliches Arbeitsrecht an der Universität Tübingen befassten sich auch mit den Konsequenzen des neuen "Pflegeverbesserungsgesetzes" vom 22. 11. 2019.