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Forum Verlag Herkert
Zum 01.03.2020 ist das Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft getreten. Die gesetzlichen Neuerungen bringen Erleichterungen für Arbeitgeber mit sich. Unter anderem entfällt die Beschränkung auf sogenannte Mangelberufe und das Gesetz führt einen einheitlichen Fachkräftebegriff ein, der auch Beschäftigte mit Berufsausbildung umfasst.
Wie es gelingt, die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte zum Erfolg zu bringen, beschreibt das Buch "Rekrutierung und Beschäftigung ausländischer Fachkräfte".
Zielgruppe
Unternehmen, die ausländische Fachkräfte beschäftigen (werden). Personalverantwortliche, Geschäftsführer, Inhaber, Ausbildungsleiter, Betriebsräte, Personalberater, Integrationsberater
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Argumente für die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte
Recruiting und Personalbeschaffung
Vorgehensweise bei der Personalbeschaffung im Ausland
Fördermittel und Beratungsstellen
Die Bewerbungsunterlagen bewerten
Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
Rechtlicher Rahmen der Beschäftigung
Zeitmanagement: Wann und wo welche Anträge?
Aufenthaltsrechtliche Bestimmungen
Übersicht Aufenthaltstitel
Blaue Karte EU
Unternehmensinterner Transfer (ICT-Karte)
Qualifizierte Geduldete
Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche
Westbalkanregelung
Beschleunigtes Fachkräfteverfahren (FEG)
Sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen
Onboarding und Integration im betrieblichen Alltag
Kommunikation und Sprache
Mitarbeiterbindung
Fallbeispiele
Fachkraft aus Drittland in der Pflege
Fachkraft aus Drittland in der IT
Fachkraft aus Westbalkanstaat in der Baubranche
Auszubildender aus EU-Ausland im Handwerk