Buch, Englisch, 248 Seiten, Format (B × H): 174 mm x 246 mm
Reihe: Global HRM
Buch, Englisch, 248 Seiten, Format (B × H): 174 mm x 246 mm
Reihe: Global HRM
ISBN: 978-0-415-56041-2
Verlag: CRC Press
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
1. Introduction 2: International HRM Structures and Strategies 3. The Role of Line Managers and Business Partners 4: e-enabled HRM 5: The Management of Networks, Social Capital and HR Knowledge Transfer 6. Diversity Management 7. Implications and Conclusions References Appendices