Change-Management - so klappt's!

Die vier ZRM®-Innovationen für den erfolgreichen Wandel
1. Auflage 2018
ISBN: 978-3-456-85871-5
Verlag: Hogrefe AG

Buch, Deutsch, 184 Seiten, GB, Format (B × H): 220 mm x 145 mm, Gewicht: 303 g

Das Buch „Change-Management - so klappt's!“ zeigt, wie Unternehmen Transformation erfolgreich und nachhaltig gestalten können. In Zeiten von Digitalisierung und Globalisierung stehen Organisationen vor immer komplexeren Veränderungen – doch viele Change-Projekte scheitern an mangelnder Umsetzung, fehlender Motivation oder unklaren Prozessen.

Dieses praxisnahe Werk vermittelt fundiertes Wissen über den Ablauf von Change-Prozessen, typische Erfolgsfaktoren und häufige Fehlerquellen. Besonderes Augenmerk liegt auf vier innovativen Ansätzen aus dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®), die gezielt die Motivation von Mitarbeitenden fördern und Veränderung langfristig verankern.

Anhand konkreter Praxisbeispiele mit fünf Protagonist*innen wird anschaulich gezeigt, wie die Methoden im Arbeitsalltag funktionieren. Führungskräfte wie Mitarbeitende lernen, ihre Selbstwirksamkeit zu stärken und Veränderung aktiv mitzugestalten – für eine erfolgreiche und zugleich menschliche Transformation.

Zielgruppe: Führungskräfte, HR-Manager*innen, Projektverantwortliche und Change-Manager*innen in Unternehmen.

Zielgruppe

Trainer, Unternehmer, die Personaler, die Geschäftsführer

Autoren/Hrsg.

Adlmaier-Herbst, Georg

Storch, Maja

Storch, Johannes

Breiter, Anke

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Change Management
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Coaching, Training, Supervision
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Coaching, Training, Supervision
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologie / Allgemeines & Theorie Psychologie: Sachbuch, Ratgeber