Knowledge Work and Knowledge-Intensive Firms

Erscheinungsjahr 2004
ISBN: 978-0-19-925934-2
Verlag: OUP Oxford

Buch, Englisch, 280 Seiten, Format (B × H): 145 mm x 222 mm, Gewicht: 529 g

This book provides a critical understanding of some basic aspects of knowledge-intensive work and organizations. The author adopts a social constructivist approach and explores the management and analytical challenges of knowledge-intensive forms.

The book addresses the concept of knowledge in a work and organizational context, professional or knowledge work, and knowledge-intensive firms. It provides a critical, moderate social constructivist understanding of these themes and the current interest

1. Introduction; 2. On Knowledge-Intensive Firms; 3. Knowledge: Questioning the Functional View; 4. Image, Rhetoric, and Symbolism; 5. Socio-Politics of Knowledge Work: Social Connections and Interactions; 6. Management and Organizational Control; 7. Human Resource Management and Personnel Concepts; 8. Knowledge Management; 9. Identity: Uncertainties and Regulations; 10. Conclusion

Autoren/Hrsg.

Alvesson, Mats

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensführung
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensorganisation & Entwicklungsstrategien
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Betriebswirtschaft: Theorie & Allgemeines
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften: Allgemeines

Über Autor(innen)

(University of Lund, Sweden)