Buch, Deutsch, 2045 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 230 mm, Gewicht: 1942 g
Buch, Deutsch, 2045 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 230 mm, Gewicht: 1942 g
ISBN: 978-3-8059-1140-5
Verlag: De Gruyter
Zusammenhängende systematische Darstellung des Arbeitsrechts, die Praktikern neben der reinen Darlegung von Rechtsprechung und Gesetzgebung auch Gegengründe und Lösungsvorschläge zu den juristischen Problemstellungen in die Hand gibt.
Einzigartiger Einstieg in das kollektive Arbeitsrecht (einen solchen bietet die arbeitsrechtliche Spezialliteratur nicht). -> Zeitersparnis.
Einzigartig tiefgehende Darstellung des Betriebsübergangs, die keine Frage offen lässt und vom BAG am häufigsten zitiert wird. -> Rechtssicherheit.
Ausführliche Darstellung des Entgeltanspruchs und der Ent-geltfortzahlung. -> Rechtssicherheit.
Substanzreicher dogmatischer Überblick über das Recht der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. -> Zeitersparnis und Rechtssicherheit.
Vertiefte Darstellung ausgewählter, praxisrelevanter Schlüsselfragen, z.B. zum Prognosegedanken bei der verhaltensbedingten Kündigung, zu Grenzüberschreitungen bei außerdienstlichem Verhalten oder zur Begrenzung der unternehmerischen Freiheit durch die Schutzrechte der Arbeitnehmer. -> durch Konzentration auf das Wesentliche: Zeitersparnis.
Konzentrierte Erläuterung praxisrelevanter arbeitsrechtlicher Bestimmungen außerhalb des BGB. -> durch Konzentration auf das Wesentliche: Zeitersparnis.
AGG, arbeitsrechtliche Probleme
AGB-Kontrolle und Datenschutz
Überblick über die Sonderkündigungsrechte. -> Zeitersparnis
Zielgruppe
Fachanwälte für Arbeitsrecht, Rechtsanwälte (mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht), Richter der Arbeitsgerichtsbarkeit, Personalabteilungen, Juristen in Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften