Praxiswissen Arbeitsrecht für die PDL

Rechtssicherer Umgang mit Mitarbeitern in der Pflege
1. Auflage 2007
ISBN: 978-3-437-31480-3
Verlag: Urban & Fischer

Buch, Deutsch, 260 Seiten, Gewicht: 402 g

Ob im Krankenhaus, in der häuslichen Pflege oder im Pflegeheim - mit dem Thema Arbeitsrecht muss sich jede leitende Pflegefachkraft auseinandersetzen. In diesem Buch finden Sie alle Informationen, die eine Leitungsperson in der Pflege braucht, z. B.: - Abmahnung - Stellenausschreibung - Mutterschutz und Elternzeit - Probezeit Vorlagen für Stellenbeschreibungen, Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse machen dieses Buch für den Pflegealltag unverzichtbar. Die Autorin ist Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie Juristin und kennt den Alltag in der Pflege ebenso gut wie das Arbeitsrecht.

Autoren/Hrsg.

Bachstein, Elke

Weitere Mitwirkende

Hübner, Heike

Fachgebiete

• Medizin | Veterinärmedizin Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin Medizin, Gesundheitswesen Krankenhausmanagement, Praxismanagement
• Medizin | Veterinärmedizin Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin Pflege Pflegeforschung, Pflegemanagement
• Medizin | Veterinärmedizin Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin Pflege Krankenpflege

Inhaltsverzeichnis

1 Grundlagen des Arbeitsrechts
1.1 Internationales Recht
1.2 Europarecht
1.3 Nationales Recht
1.4 Rangfolgen

2 Grundbegriffe im Arbeitsrecht
2.1 Arbeitnehmer
2.2 Arbeitgeber

3 Von der Stellenausschreibung zum Arbeitsvertrag
3.1 Stellenausschreibung
3.2 Einstellungsverfahren
3.3 Arbeitserlaubnis/Arbeitsgenehmigung

4 Abschluss des Arbeitsvertrags
4.1 Abschlussfreiheit
4.2 Formfreiheit
4.3 Gestaltungsfreiheit
4.4 Zustandekommen des Arbeitsvertrags

5 Einstellung

6 Arten von Arbeitsverhältnissen
6.1 Unbefristetes Arbeitsverhältnis
6.2 Befristetes Arbeitsverhältnis
6.3 Teilzeitarbeitsverhältnis
6.4 Aushilfsarbeitsverhältnis
6.5 Probearbeitsverhältnis
6.6 Leiharbeitsverhältnis
6.7 Ausbildungsarbeitsverhältnis

7 Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
7.1 Pflichten des Arbeitnehmers
7.2 Pflichten des Arbeitgebers
7.3 Besondere Rechtsfragen während des Arbeitsverhältnisses

8 Leistungsstörungen
8.1 Leistungsstörungen auf Seiten des Arbeitnehmers
8.2 Leistungsstörungen auf Seiten des Arbeitgebers

9 Beendigung von Arbeitsverhältnissen
9.1 Zeitablauf oder Zweckerreichung
9.2 Aufhebungsvertrag/Auflösungsvertrag
9.3 Kündigung
9.4 Tod des Arbeitnehmers
9.5 Berentung
9.6 Keine Beendigungsgründe

10 Kündigungsschutzgesetz
10.1 Allgemeiner Kündigungsschutz
10.2 Besonderer Kündigungsschutz

11 Arbeitsgerichtsprozess
11.1 Arbeitsgerichtsverfahren
11.2 Rechtswege/Verfahren
11.3 Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
11.4 Klageerhebung

12 Ende des Arbeitsverhältnisses
12.1 Pflichten des Arbeitgebers
12.2 Pflichten des Arbeitnehmers

Anhang

Über Autor(innen)

Elke Bachstein ist Gesundheits- und Krankenpflegemanagerin und hat Jura studiert. Sie ist freiberuflich als Referentin und Beraterin in unterschiedlichen Einrichtungen des Gesundheitswesens tätig. Ihre Schwerpunkte sind Haftungs- und Delegationsrecht, Arbeitsrecht, Gesundheitsrecht sowie Gesundheitsmanagement. Neben ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit als stellvertretende Vorsitzende im Landesverband Berlin-Brandenburg/Mecklenburg-Vorpommern des DBfK ist sie Mitglied im Bundesvorstand des DBfK. Elke Bachstein veröffentlicht regelmäßig in diversen Fachzeitschriften.