Mentale Gesundheit in der Arbeitswelt stärken
Buch, Deutsch, Format (B × H): 168 mm x 240 mm
Reihe: Fehlzeiten-Report
ISBN: 978-3-662-73664-7
Verlag: Springer
Der jährlich erscheinende informiert anhand detaillierter Sekundäranalysen von Versichertendaten umfassend über die Entwicklung des Krankenstandes von Beschäftigten in Deutschland. Zudem werden empirische Studienergebnisse, zeitgemäße methodische Herangehensweisen und Leuchtturmprojekte der Betrieblichen Gesundheitsförderung vorgestellt.
Schwerpunkt: Mentale Gesundheit
Angesichts stetig ansteigender beruflicher Fehlzeiten auf Grund psychischer Erkrankungen nimmt der
das Thema „Mentale Gesundheit in der Arbeitswelt“ in den Fokus. Zum einen bietet er einen orientierenden Überblick über organisationale und personelle Handlungsansätze und wegweisende Projekte zu deren Stärkung. Zum anderen beleuchtet der
Prävalenzen, typische Störungsbilder und Krankheitskosten. Folgende Aspekte werden dabei u.a. diskutiert:
• Soziale Ungleichheit in der mentalen Gesundheit von Beschäftigten
• Scham und Stigma mentaler Erkrankungen in der Arbeitswelt
• Migration und mentale Gesundheit im Berufsleben
• Mentale Gesundheit in den letzten Erwerbsjahren und beim Übergang in den Ruhestand
Darüber hinaus liefert der
in gewohnter Qualität Daten und Analysen zu Fehlzeiten von Beschäftigten in Deutschland:
• Aktuelle Statistiken zum Krankenstand in allen Branchen
• Vergleichende Analysen nach Berufsgruppen, Bundesländern und Städten
• Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten
• Detaillierte Auswertungen u.a. zu Arbeitsunfällen, Langzeitarbeitsunfähigkeit, Burnout und Kinderkrankengeld
Der wird vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Kooperation mit der Universität Bielefeld und der Berliner Hochschule für Technik herausgegeben.
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Medizin | Veterinärmedizin Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin Medizinische Fachgebiete Umweltmedizin, Arbeitsmedizin, Tropenmedizin, Sportmedizin Arbeitsmedizin
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
- Medizin | Veterinärmedizin Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin Medizin, Gesundheitswesen Public Health, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Gesundheitspolitik
Weitere Infos & Material
Einführung in das Thema.- Perspektive vulnerabler Gruppen.- Organisationale Ebene.- Individuelle Ebene.- Daten und Analysen zu krankheitsbedingten Fehlzeiten.
