Fehlzeiten-Report 2016

Unternehmenskultur und Gesundheit - Herausforderungen und Chancen
1. Auflage 2016
ISBN: 978-3-662-49412-7
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, Band 2016, 512 Seiten, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 984 g

Reihe: Fehlzeiten-Report

Der Fehlzeiten-Report, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Schwerpunkt des Fehlzeiten-Reports 2016 ist der Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Gesundheit. Es werden Herausforderungen und Chancen von Unternehmenskultur für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter diskutiert und die verschiedenen Facetten von Unternehmenskultur aufgezeigt.

- Was ist Unternehmenskultur?

- Was macht eine gute Unternehmenskultur aus?

- Welchen Einfluss hat die Unternehmenskultur auf die Gesundheit der Beschäftigten?

- Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich in der Praxis?

Neben den Fachbeiträgen zum Schwerpunktthema machen umfassende Daten den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.
Aus dem Inhalt
- Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen

- Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten

- Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle

- Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Betriebsgrößen und Berufsgruppen

- Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen

- Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen
Die Herausgeber
Der Fehlzeiten-Report wird in einer Kooperation des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO), der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin herausgegeben.
Pressestimmen:

„Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand.“
Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung

„Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungsträger der Politik an."
Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Badura, Bernhard

Ducki, Antje

Schröder, Helmut

Klose, Joachim

Meyer, Markus

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Medizin | Veterinärmedizin Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin Medizin, Gesundheitswesen Public Health, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Gesundheitspolitik
• Medizin | Veterinärmedizin Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin Medizin, Gesundheitswesen Präventivmedizin, Gesundheitsförderung, Medizinisches Screening

Inhaltsverzeichnis

Einführung.- Was versteht man unter Unternehmenskultur?.- Facetten einer guten Unternehmenskultur.- Herausforderungen für die Unternehmenskultur.- Praxisbeispiele.- Daten und Analysen.- Anhang.- Die Autorinnen und Autoren.- Stichwortverzeichnis.

Über Autor(innen)

Professor Dr. Bernhard Badura
Universität Bielefeld

Professor Dr. Antje Ducki
Beuth Hochschule für Technik, Berlin

Helmut Schröder
Joachim Klose
Markus Meyer
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin