Game Changer

So setzen Sie smarte Vertriebsführung mit radikalem Kundenfokus konkret um. Clean Sales - Clean Leadership - Clean Performance
1. Auflage 2026
ISBN: 978-3-9827149-0-5
Verlag: go! LiveVerlag

Buch, Deutsch, 320 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm

VERTRIEBSFÜHRUNG GEHT HEUTE ANDERS

Zukunft im Blick, Marktentwicklungen im Fokus, Führungsleitbild im Wertesystem, KPIs im Kopf, Kunden und Mitarbeitende im Herzen, KI im smarten Einsatz: Dann können Vertriebsführungskräfte zum echten Game Changer werden. Zum Game Changer in einer Unternehmenswelt, die auf immer volatilere Märkte, immer komplexere Herausforderungen, immer stärkeren Druck reagieren muss.
Die beiden Unternehmer und Vertriebsexperten Andreas Buhr und Sebastian Berg haben in diesem grundlegenden Werk aus eigener langjähriger Erfahrung und Forschung zusammengetragen, was Führungskräfte im Vertrieb heute umsatzstark, resilient, effizient und führungssicher macht. Klare Tipps nach der Methode: WAS ist zu tun, WARUM ist es zu tun und WIE konkret ist es zu tun.

„Wer Wachstum im Vertrieb will, braucht vor allem starke Führungspersönlichkeiten. Sebastian Berg ist dabei kein Theoretiker, sondern ein echter Praktiker: Er hat mit seinem Team das, was Gamechanger beschreibt, über Jahre in messbare Ergebnisse übersetzt und unser Wachstum konkret begleitet. Genau deshalb ist dieses Buch so wirksam.“„Wer Wachstum im Vertrieb will, braucht vor allem starke Führungspersönlichkeiten. Sebastian Berg ist dabei kein Theoretiker, sondern ein echter Praktiker: Er hat mit seinem Team das, was Gamechanger beschreibt, über Jahre in messbare Ergebnisse übersetzt und unser Wachstum konkret begleitet. Genau deshalb ist dieses Buch so wirksam.“
Philipp Erik Breitenfeld, Unternehmer, CEO Humanus GmbH und Europas Recruiting Experte Nr. 1

„Vertrieb ist der Motor jedes Unternehmens. Wir haben erlebt, dass Performance vor allem durch echte Führung und einen konsequenten Kundenfokus entsteht. Gamechanger bringt diese Realität genau auf den Punkt.“
Dr. Sebastian Springer, CEO BEKO Technologies, Neuss

„Führungskräfte im Vertrieb sind der entscheidende Hebel für Erfolg oder Stillstand in Unternehmen. Gamechanger beschreibt sehr klar, welche Haltung, Klarheit und Konsequenz diese Persönlichkeiten ausmachen – und warum genau sie über Wachstum entscheiden.“
Christina Riess, Präsidentin Bundesverband der Vertriebsmanager

Autoren/Hrsg.

Berg, Sebastian

Buhr, Andreas

Über Autor(innen)

Buhr, Andreas
Andreas Buhr ist Unternehmer, Vortragsredner und Autor.
Andreas Buhr ist Gründer der Buhr & Team AG für mehr Unternehmenserfolg mit Stammsitz in Düsseldorf, die er 2025 an Sebastian Berg übergeben hat. Das etablierte Weiterbildungsunternehmen trainiert europaweit mittelständische und große Unternehmen sowie internationale Konzerne und bietet eine erfolgreiche Trainer-Ausbildungsprogramm an.
Bekannt geworden ist Andreas Buhr auch als international gefragter Speaker, als Erfolgsautor im Sach- und Businessbuch-Bereich sowie als Herausgeber und Kolumnist: Seit den frühen 2000ern hat Andreas mehr als 30 Bücher, Hörbücher und Anthologien für mehr Unternehmenserfolg veröffentlicht und mehr als 100 Trainer ausgebildet.
Andreas Buhr gehört als Redner zu den wenigen Internationalen Certified Speaking Professionals und wurde in die Hall of Fame der German Speakers Association aufgenommen.

www.andreas-buhr.com, www.buhr-team.com

Berg, Sebastian
Sebastian Berg ist Unternehmer, Vertriebs- und Weiterbildungsexperte.
Sebastian Berg ist seit bald 20 Jahren erfolgreich in Weiterbildung und Unternehmensentwicklung tätig und hat in dieser Zeit zahlreiche namhafte Unternehmen beraten sowie messbare Leistungsverbesserungen erzielt. Bereits mit 27 Jahren gehörte er zu den Top-Leistungsträgern eines führenden europäischen Anbieters für Führungskräfte- und Vertriebsqualifizierung. 2025 übernahm er als neuer Geschäftsführer und Eigentümer das bekannte Weiterbildungsunternehmen BUHR & TEAM AG, in das er vor 10 Jahren als Vertriebsleiter eingetreten war.
Sebastians eigene berufliche Laufbahn ist nicht linear verlaufen und basiert auf konsequentem Kompetenzaufbau und praktischer Anwendung. Da er selbst ein lebendiges Beispiel dafür ist, wie lebenslange Bildung und Engagement den Weg für beeindruckende Karrieren ebnen können, vertritt er die Auffassung, dass formale Bildungswege individuelle Potenziale nur begrenzt fördern. Nachhaltige Entwicklung entsteht aus der Kombination lebenslangen Lernens, empathischer Zusammenarbeit, qualifizierter Trainer und digitaler Lernmöglichkeiten. Vor diesem Hintergrund verfolgt Sebastian das Ziel, die bei Menschen und Organisationen wie Unternehmen vorhandenen Fähigkeiten systematisch sichtbar und nutzbar zu machen.
Als selbst leidenschaftlich lernender und inspirierender Unternehmer entwickelte er unter anderem das CLEAN PERFORMANCE-System© sowie den Beratungsansatz „New Ways of Learning“, die die BUHR & TEAM AG dabei unterstützen, Organisationen strukturiert weiterzuentwickeln. Sein eigener Weg vom Mitarbeiter und Mentee von Andreas Buhr zum vertriebsstarken Unternehmer verdeutlicht die praktische Wirksamkeit dieser Methoden. Ziel seiner Arbeit mit dem engagierten Team von BUHR & TEAM, Menschen und Unternehmen den Zugang zu ihren bislang ungenutzten Stärken durch geeignete Lern- und Entwicklungsressourcen zu ermöglichen.
www.buhr-team.com