Erfolgswirkungen strategischer Umweltmanagementmaßnahmen

Eine theoretische und empirische Untersuchung
1. Auflage 2000
ISBN: 978-3-8244-9030-1
Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Buch, Deutsch, Band 38, 258 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 366 g

Reihe: Betriebswirtschaftliche Forschung zur Unternehmensführung

Nils Bickhoff führt eine umfassende theoretische und empirische Analyse der Erfolgswirkungen strategischer Umweltmanagementmaßnahmen durch und leitet Gestaltungsempfehlungen für die umweltorientierte Verwendung investiver Mittel ab.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Bickhoff, Nils

Inhaltsverzeichnis

1: Erkenntniskontroversen und Forschungsansätze im Kontext der Umweltentwicklung.- 1.1 Motivation der Arbeit.- 1.2 Stand der Forschung.- 1.3 Ziel und Ablauf der Arbeit.- 1.4 Resümee.- 2: Einfluß ethischer und strategischer Konzepte auf das Umweltmanagement.- 2.1 Ethik als übergeordnete Bestimmungsgröße wirtschaftlichen Handelns.- 2.2 Strategische Führung und der Einfluß angewandter Entscheidungsethik.- 2.3 Strategisches Umweltmanagement — Teilbereich der strategischen Führung.- 2.4 Erfolgswirkungen als Abbildung des Einflusses strategischer Umweltmanagementmaßnahmen auf den Unternehmenserfolg.- 2.5 Resümee.- 3: Formulierung der Hypothesenmodelle strategischer Umweltmanagementmaßnahmen.- 3.1 Vorüberlegungen zur Formulierung der Hypothesenmodelle.- 3.2 Ableitung der Hypothesenmodelle in den betrieblichen Kernfunktionen.- 3.3 Ableitung der Hypothesenmodelle in den betrieblichen Querschnittsfunktionen.- 3.4 Resümee.- 4: Empirische Analyse der Erfolgswirkungen strategischer Umweltmanagementmaßnahmen.- 4.1 Design der empirischen Untersuchung.- 4.2 Deskriptive Ergebnisse.- 4.3 Explikative Ergebnisse.- 4.4 Kombination und kritische Reflexion der deskriptiven und explikativen Ergebnisse.- 5: Zusammenfassung und gestaltungsorientierter Ausblick.- 5.1 Resümee der Arbeit.- 5.2 Implikationen für Theorie und Praxis.

Über Autor(innen)

Dr. Nils Bickhoff promovierte bei Prof. Dr. Karl-Werner Hansmann am Institut für Industriebetriebslehre und Organisation der Universität Hamburg. Er ist als Unternehmensberater bei Roland Berger & Partner in Hamburg tätig.