Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

1. Auflage 2013
ISBN: 978-3-86618-832-7
Verlag: Hampp Verlag

Buch, Deutsch, Band 16, 115 Seiten, broschiert, Format (B × H): 150 mm x 210 mm, Gewicht: 160 g

Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung

Die Vereinbarkeit von familiären und beruflichen Verpflichtungen wird meist mit der Kinderbetreuung in Verbindung gesetzt. Aber zunehmend sind Arbeitnehmer auch mit der Pflege von älteren Familienangehörigen konfrontiert. Diese Doppelbelastung bekommen nicht nur betroffene Arbeitnehmer, sondern auch ihre Arbeitgeber zu spüren. Wie können Unternehmen Mitarbeiter mit Pflegeaufgaben unterstützen? Dieses Buch verschafft dem Leser eine Übersicht zu den personalwirtschaftlichen Instrumenten, die dazu beitragen können, die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege für Arbeitnehmer zu erleichtern. Im praktischen Teil wird mit Hilfe eines Fragebogens analysiert, welche Maßnahmen bereits im Unternehmen eingesetzt werden und welche Instrumente für betroffene Arbeitnehmer hilfreich sind.

Autoren/Hrsg.

Bold, Stefanie

Deußen, Marina

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management

Über Autor(innen)

Stefanie Bold, M.A., hat im Anschluss an ihr betriebswirtschaftliches Bachelorstudium das Masterstudium in Business Management erfolgreich abgeschlossen. Der Schwerpunkt ihres Studiums lag im Personalmanagement.

Marina Deußen, M.A., hat vor ihrem Masterabschluss in Business Management eine Ausbildung zur Industriekauffrau absolviert. Ihre Studienschwerpunkte lagen in der Personalwirtschaft und im Marketing.