Erfolgsfaktor Assistenz

Neue Kompetenzen im Büro der Zukunft
Erscheinungsjahr 2026
ISBN: 978-3-658-50544-8
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 184 Seiten, Format (B × H): 127 mm x 203 mm, Gewicht: 221 g

Reihe: Fit for Future

Die moderne Arbeitswelt ist vor allem durch die zunehmende Digitalisierung und Künstliche Intelligenz geprägt. Viele Prozesse werden stärker digital unterstützt, bis hin zur vollständigen Automatisierung. Das hat Auswirkungen auf das Berufsbild und die Aufgaben der Assistenz und bringt sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich. 

Dieses Buch stellt die sich wandelnde Rolle der Assistenz im Büro der Zukunft und deren gestalterische Möglichkeiten vor. Dazu portraitiert es die Meinungen und Arbeit verschiedener Assistenzen, Expert:innen, Chief of Staff und Manager:innen in renommierten Unternehmen, die wertvolle Einblicke in ihren Arbeitsalltag geben. In diesem Zusammenhang werden auch die Technologie der Künstliche Intelligenz und deren Nutzungsmöglichkeiten im Büroalltag beleuchtet und einige praktische Tools vorgestellt, die Arbeit abnehmen und Raum für neue Aufgaben schaffen können. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis geben inspirierende Anregungen und zeigen, dass Management-Assistenzen ein wichtiger Treiber des Büros der Zukunft sind.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Brandl, Diana

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Wirtschaftsinformatik, SAP, IT-Management
• Mathematik | Informatik EDV | Informatik Angewandte Informatik Wirtschaftsinformatik
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Office Management, Büroorganisation
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Projektmanagement
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Forschung & Entwicklung (F&E), Innovation

Inhaltsverzeichnis

Vorwort.- 1. Einleitung.- 2. Digitales Nomadentum trifft auf Buchschreibe-Prozess.- 3. Future Work und Future Skills.- 4. Assistenz: Das unerklärbare Mysterium.- 5. Wohin geht deine  nächste Reise?.- 6. Ein Blick ins Management.- 7. Generation Leadership.- 8. Assistenz-Matrix: 5 Stufen der Unterstützung.- 9. Stärkenarbeit und Positive Psychologie.- 10. Ersetzt Künstliche Intelligenz die menschliche Assistenz?.- 11. Genug von der KI - rein in die Moderation.- 12. Operational Excellence: Ein Fazit.

Über Autor(innen)

Diana Brandl ist Trainerin, zertifizierter Stärkencoach und Beraterin für Executive Support sowie Fachautorin, LinkedIn Learning Dozentin und Host des Podcasts „Executive Office Insights“. Sie blickt auf eine erfolgreiche Karriere im Executive Support auf Topmanagement-Ebene in Unternehmen wie ratiopharm, Sony, Mister Spex und Babbel zurück.