Buch, Deutsch, 476 Seiten, Buch, Format (B × H): 213 mm x 259 mm, Gewicht: 1140 g
Reihe: Lehrbuch
Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management
Buch, Deutsch, 476 Seiten, Buch, Format (B × H): 213 mm x 259 mm, Gewicht: 1140 g
Reihe: Lehrbuch
ISBN: 978-3-7910-5173-4
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Anschauliche Beispiele, Fallstudien sowie Übungen mit Lösungen erleichtern den Transfer in die Praxis. Weiterführendes Wissen und neue Einsichten und Tendenzen liefern die Rubriken „Unter der Lupe" bzw. „Aus der Praxis.
Die 8. Auflage wurde durchgängig überarbeitet und um viele neue Themen ergänzt: von Agilität, Candidate Experience und Crowdworker über CV-Parsing, Entgelttransparenz und New Work bis hin zu Nachhaltigkeit, Onboarding, Supportive Leadership und Whistleblowing.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
1. Personalgrundlagen
2. Personalgewinnung
3. Personaleinsatz
4. Personalbeurteilung
5. Personalentlohnung
6. Personalführung
7. Personalservice
8. Personalentwicklung
9. Personalfreisetzung
10, Personalcontrolling
11. Lösungen der Aufgaben