Heartbeat

Wie Unternehmen ihre Energie freisetzen und Zukunft schaffen
1. Auflage 2027
ISBN: 978-3-593-52160-2
Verlag: Campus Verlag GmbH

Buch, Deutsch, 250 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 233 mm

Neue Energie für die Arbeitswelt – mit dem »Heartbeat« erfolgreicher Organisationen

Wie bleiben Unternehmen in Zeiten von Digitalisierung, Wertewandel und Fachkräftemangel zukunftsfähig? Welche Arbeitskultur verbindet mentale Gesundheit, Sinn und Leistungsfähigkeit ? „Heartbeat“ liefert wissenschaftlich fundierte Antworten – praxisnah und hochrelevant für Führungskräfte, HR-Expert:innen und Organisationsentwickler:innen.

Basierend auf einer der umfassendsten Studien im DACH-Raum – mit über 1.900 Unternehmen und mehr als 200.000 Mitarbeitenden – zeigen Prof. Dr. Heike Bruch und Marvin Neu , was vitale Organisationen heute auszeichnet. Im Zentrum steht der Heartbeat – eine Kultur, die nicht nur Leistung fördert, sondern auch Sinn vermittelt und die psychische Gesundheit stärkt.

Ein Schlüsselwerk für die Arbeitswelt von morgen

• Drei Organisationstypen im direkten Vergleich – mit klaren Handlungsempfehlungen
• Wissenschaftlich fundierte Interventionen für mehr Energie, Fokus und Resilienz
• Impulse für nachhaltigen Wandel – über Abteilungen, Branchen und Hierarchien hinweg

„Heartbeat“ ist ein strategischer und zugleich inspirierender Leitfaden für alle, die Organisationen zukunftsfähig gestalten wollen – mit mehr Klarheit, Vitalität und messbarem Erfolg.

Autoren/Hrsg.

Bruch, Heike

Neu, Marvin

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Prozessmanagement

Über Autor(innen)

Bruch, Heike
Prof. Dr. Heike Bruch ist Professorin für Leadership an der Universität St. Gallen und Direktorin des Institutes für Führung und Personalmanagement. Sie berät Top Führungskräfte in Europa und ist Gründerin der energy factory St. Gallen. Für ihre Arbeit wurde Heike Bruch ausgezeichnet u.a. als eine der 100 erfolgreichsten Frauen der Schweiz sowie als eine der einflussreichsten Wissenschaftlerinnen im Personalmanagement der letzten 50 Jahre.

Neu, Marvin
Marvin Neu ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Seine Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich New Work, Diversität, Energie und neuer Arbeitszeitmodelle.