Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verstehen

Tipps für verantwortliches Handeln im BGM
1. Auflage 2020
ISBN: 978-3-658-31285-5
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 71 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 122 g

Reihe: essentials

In diesem essential gibt Carsten Burfeind einen Überblick über alle relevanten Aspekte des komplexen Geschehens „Mobbing am Arbeitsplatz“. Es wird deutlich, dass die Reduktion psychischer Belastungen die beste Mobbingprävention darstellt, denn Stress fördert Mobbing und Mobbing stresst, und dass der Schutz der Betroffenen Vorrang vor anderen betrieblichen Maßnahmen hat. Das Buch enthält Tipps und Hinweise für verantwortliches Handeln im konkreten Mobbingfall und gibt den Leserinnen und Lesern Handlungsempfehlungen für eine betriebliche Konflikt- und Mobbingprävention. 

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Burfeind, Carsten

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Psychologie Psychotherapie / Klinische Psychologie
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Coaching, Training, Supervision
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie

Inhaltsverzeichnis

Einleitung und Überblick.- Konflikte.- Mobbingdefinition.- Mobbinghandlungen.- Mobbingursachen.-Mobbingphasen.- Mobbingfolgen.- Mobbingbewältigung.- Rechtliches.- Mobbingprävention.

Über Autor(innen)

Carsten Burfeind, M.A., Inhaber von Burfeind Beratung, ist Organisationsberater und Mediator. Er war u.a. Lehrbeauftragter der Alice Salomon Hochschule Berlin und verfügt über eine langjährige Praxis in der Beratung von Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen zu den Themenfeldern psychische Gesundheit am Arbeitsplatz und Leadership.