Tarifverträge für den öffentlichen Dienst
Buch, Deutsch, 1100 Seiten, gebunden, Format (B × H): 133 mm x 207 mm
ISBN: 978-3-7560-0311-2
Verlag: Nomos Verlags GmbH
Die 5. Auflage des Handkommentars stellt ausführlich alle Neuerungen in der einschlägigen Rechtsprechung des EuGH und des BAG dar, insbesondere zu den Themen
- Tariffähigkeit
- Arbeitnehmereigenschaft und (Schein-)Selbstständigkeit
- Definition und Berechnung von Überstunden, u.a. bei Teilzeitbeschäftigten
- Auswirkungen der Aufzeichnungspflicht der vollständigen Arbeitszeiten
- Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
- Urlaubsrecht (Urlaubsentgelt, Übertragung von Urlaubsansprüchen)
- Eingruppierungs- und Vergütungsvorschriften (neue P-Eingruppierung für Pflegekräfte, Mindestlohn, Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigten)
- Arbeitsvorgangsbegriff und sog. Aufspaltungsverbot
- Entschädigungsansprüche erfolgloser schwerbehinderter Stellenbewerber
- betriebliche Mitbestimmung (Dienstplan, Aufzeichnung)
Zahlreiche Anwendungsbeispiele und Muster untermauern den praktischen Anwendungsnutzen.
Herausgeber und Autor:innen
kennen das Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes aus ihrer täglichen Arbeit und bringen ihre Erfahrungen, auch aus vielfältigen Schulungsveranstaltungen, in die Kommentierung ein:
Ernst Burger, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht a.D. München Dr. Simon Burger, Richter am Arbeitsgericht Nürnberg Dirk Clausen, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Nürnberg Dr. Hans Dick, Präsident des Arbeitsgerichts München Barbara Götz, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Regensburg Dr. Bert Howald, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stuttgart Angela Neubert-Vardon, Richterin am Arbeitsgericht München Bernd Spengler, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Würzburg Ralf Weinmann, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Sozialrecht, Regensburg, Lehrbeauftragter an der OTH Regensburg