Managing at the Speed of Chang

Revised Auflage
ISBN: 978-0-471-97494-9
Verlag: Wiley

Buch, Englisch, 324 Seiten, Format (B × H): 152 mm x 229 mm, Gewicht: 528 g

Ein unschätzbarer Ratgeber für alle, die geschäftliche Entscheidungen innerhalb eines Zeit- und Budgetrahmens fällen müssen! Gegründet auf seine 20jährigen Erfahrungen im Management, vermittelt Ihnen der Autor, wie Sie den Wandel in Ihrer Organisation schnell, ökonomisch, effektiv und mit möglichst wenigen politischen Nebeneffekten gestalten. So begegnen Sie den Herausforderungen der Zukunft mit Selbstvertrauen und Kompetenz!

Autoren/Hrsg.

Conner

Conner, Daryl R.

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Kostenmanagement, Budgetierung

Inhaltsverzeichnis

The Speed of Change;
The Change Imperative;
Lessons Buried in the Mystery; One Plus One is Greater Than Two;
The Nature of Resilience;
Opportunities and Responsibilities.

THE SPEED OF CHANGE.

Resilience and the Speed of Change.

The Beast.

THE CHANGE IMPERATIVE.

Welcome to Day Twenty-Nine.

Future Shock Is Here.

LESSONS BURIED IN THE MYSTERY.

The Nature of Change.

The Process of Change.

The Roles of Change.

Resistance to Change.

Committing to Change.

Culture and Change.

ONE PLUS ONE IS GREATER THAN TWO.

Prerequisites to Synergy.

The Synergistic Process.

THE NATURE OF RESILIENCE.

Unseen Mechanisms.

Responding to the Crisis of Change.

Enhancing Resilience.

OPPORTUNITIES AND RESPONSIBILITIES.

The Ethical Ploy.

Epilogue.

Index.

Über Autor(innen)

DARYL CONNER has, in the last twenty-three years, been a consultant, psychologist, researcher and executive. He and his consulting firm (ODR, Inc.) have been written about in such publications as the New York Times and Business Week. He lives in Atlanta, Georgia. ODR, Inc. has served as "change doctor" for clients such as Georgia Pacific, Honeywell, IBM, Levi Strauss, Mobil Oil, AT&T, Chase Manhattan, JC Penney, Pepsi-Cola Company, and numerous organizations and governments in Europe, Latin America, Asia, Australia, South Africa, and the former Soviet Union.