Management zwischen Reflexion und Handeln

Managementforschung 25
1. Auflage 2016
ISBN: 978-3-658-11193-9
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, Band 25, 183 Seiten, Book, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 339 g

Reihe: Managementforschung

Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veröffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends.

Band 25 (2016) befasst sich mit dem Thema Management zwischen Reflexion und Handeln und enthält die folgenden Beiträge:

- Tertium datur – Figuren des Dritten in der Organisationstheorie (und -praxis)

- Management als Bündel aus Praktiken, Diskursen und Technologien

- Politische Prozesse und expansives Lernen in Organisationen

- Geschlechtstypisierungen und implizite Rollenerwartungen im Management

- Personalmanagement an Hochschulen

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Conrad, Peter

Koch, Jochen

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management

Inhaltsverzeichnis

Tertium datur: Figuren des Dritten in der Organisationstheorie (und -praxis).- Management als Bündel aus Praktiken, Diskursen und Technologien.- „Political context matters!: Eine Analytik zur politischen Situiertheit expansiven Lernens.- Routinierte Vergeschlechtlichung: Zur (Re-)Produktion von Geschlechtstypisierungen und impliziten Rollenerwartungen im Management.- Die Personalverwaltung der Hochschulorganisation in Zeiten des Human Resource Managements: Konzeptionelle Beobachtungen und Befunde einer Befragungsstudie.

Über Autor(innen)

Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement an der Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg.

Prof. Dr. Jochen Koch lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung und Organisation an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder).