Dollinger / Willnauer | PocketGuide Business-Aufsteller | Buch | 978-3-941965-62-1 | www.sack.de

Buch, Deutsch, 180 Seiten, Format (B × H): 180 mm x 70 mm

Dollinger / Willnauer

PocketGuide Business-Aufsteller

Eine systemische Aufstellung erfolgreich leiten - vom Vorgespräch bis zur erfolgssichernden Nachbesprechung
2013
ISBN: 978-3-941965-62-1
Verlag: managerSeminare

Eine systemische Aufstellung erfolgreich leiten - vom Vorgespräch bis zur erfolgssichernden Nachbesprechung

Buch, Deutsch, 180 Seiten, Format (B × H): 180 mm x 70 mm

ISBN: 978-3-941965-62-1
Verlag: managerSeminare


Mobil und handlich – der PocketGuide Business-Aufsteller ist der ideale Begleiter für Berater und Coachs und führt Sie durch alle Phasen einer systemischen Aufstellung. Einfach auffächern, rasch die gewünschte Intervention oder das passende Aufstellungsformat nachschlagen und sofort weitermachen. Das entlastet die Vorbereitung und auch die Anleitung während der Aufstellung und verschafft das gute Gefühl, nichts zu vergessen. Auf jeder Einzelkarte ist ein relevanter Punkt einer Business-Aufstellung behandelt. Auf der Rückseite finden Sie weiterführende Anleitungen, Erläuterungen, Aufsteller-Tipps. Inhalte: Grundsätzliches zu Business-Aufstellungen * Die Rollen in der Business-Aufstellung * Die Rolle der Business-Aufsteller * Das Aufstellungs-Vorgespräch * Das Finden der Aufstellungs-Elemente * Das Briefing der Repräsentanten * Das Aufstellen der Repräsentanten * Die Befragung der Repräsentanten * Die Befragung des Anliegen-Gebers * Die Stellungsarbeit * Die Prozessarbeit * Das Lösungsbild integrieren * Der Aufstellungs-Abschluss * Das Notfall-Set für Business-Aufsteller

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Zielgruppe


Coachs, Berater, Supervisoren, Trainer

Weitere Infos & Material


Willnauer, Elmar
romoviert in Theologie, zertifiziert als Business-Trainer und Coach von Competence on Top, Zertifiziertes Mitglied im Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct e.V.). Berufstätig als Berater im Lebenslagen-Coaching mit Schwerpunkt "akute Belastungssituationen" sowie Interventionen für Mitarbeiter in Krisen (Employee Assistance Programme).

Dollinger, Manuela
Diplom-Kauffrau mit Schwerpunkt Personalführung & Organisationspsychologie. Seit 2002 Leiterin des Coach- und Trainer-Ausbildungsinstituts Competence on Top. Geprüft und zertifiziert als Trainerin und Coach durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct e.V.) sowie Mitglied der Zertifizierungskommission.



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