en slags verktygslåda

med tips för utredaren, förändringsledaren och beslutsfattaren
1. Auflage 2014
ISBN: 978-91-7463-492-1
Verlag: Books on Demand

Buch, Swedish, 112 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 174 g

Här har vi samlat några av de tips, verktyg & metoder som vi lärt oss att uppskatta genom åren och som är bra att kunna för utredaren, förändringsledaren eller dennes beställare/beslutsfattare.
Verktygslådan består av följande delar:
-Första delen behandlar utredningar och utredningsprocessen.
-Andra delen består av korta beskrivningar av några analysverktyg som kan vara bra att kunna.
-Tredje delen behandlar förändringsledning och hur man motiverar och får med sig verksamheten.
-Fjärde delen ger tips på hur man ger och tar hjälp av andra.
-Femte delen berör hur vi som vuxna lär oss.
Som ett appendix har vi slutligen lagt in en beskrivning av den filosofi och det arbetssätt som vi på Kvadrat Management strävar att jobba efter.
Vi hoppas att vår verktygslåda kan fungera som stöd, checklista, idégivare och inspiration för dig i ditt arbete.
För den som vill sätta sig in mer i de olika verktygen och modellerna så har vi samlat några källor i slutet av häftet. Idéer till innehåll har vi dessutom fått från kollegorna på Kvadrat Management som ständigt är en stor inspirationskälla för oss.

Autoren/Hrsg.

Hambræus, Magnus

Tedenfors, Johnny

Über Autor(innen)

Hambræus, Magnus
Magnus har arbetat som chef och ledare i flera organisationer och har en mycket lång erfarenhet som managementkonsult. Han arbetar huvudsakligen med strategiska frågor inom företag och organisationer i rollen som lean-coach, förändringsledare
eller utredare.

Tedenfors, Johnny
Johnny är diplomerad organisationskonsult inom Gestaltakademin i Skandinavien och har lång och kvalificerad erfarenhet av att arbeta med förändringar från samhällsnivå till grupp-/individnivå.

Magnus Hambræus:
Magnus har arbetat som chef och ledare i flera organisationer och har en mycket lång erfarenhet som managementkonsult. Han arbetar huvudsakligen med strategiska frågor inom företag och organisationer i rollen som lean-coach, förändringsledare
eller utredare.

Johnny Tedenfors:
Johnny är diplomerad organisationskonsult inom Gestaltakademin i Skandinavien och har lång och kvalificerad erfarenhet av att arbeta med förändringar från samhällsnivå till grupp-/individnivå.