Buch, Deutsch, 92 Seiten, Format (B × H): 120 mm x 168 mm, Gewicht: 117 g
Reihe: Pflegekompakt
Buch, Deutsch, 92 Seiten, Format (B × H): 120 mm x 168 mm, Gewicht: 117 g
Reihe: Pflegekompakt
ISBN: 978-3-17-024376-7
Verlag: Kohlhammer
Nichts ist im Personalmanagement so wichtig wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Gerade in der heutigen Zeit des Fachkräftemangels muss sie fokussiert werden. Die Mitarbeiterbindung ist immens wichtig, wenn ein neuer Mitarbeiter langfristig kundenorientiert in der Dienstleistung Pflege tätig sein soll. Eine erfolgreiche Einarbeitung bedeutet zudem eine effektive Integration in das Team. Die Investition der erfolgreichen Einführung eines Mitarbeiters wird sich schnell bezahlt machen, vermeidet hohe Opportunitätskosten und einen Imageverlust des Unternehmens durch eine übermäßige Fluktuation während der Probezeit. Das Buch liefert viele wertvolle Informationen für eine erfolgreiche Einarbeitungsphase.
Zielgruppe
Führungs- und Fachkräfte in der Pflege, die mit der Einarbeitung neuer Mitarbeiter betraut sind, Mentoren, Praxisanleiter in der Pflege, Dozenten und Teilnehmer unterschiedlicher Fort- und Weiterbildungen, Berater
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Medizin | Veterinärmedizin Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin Pflege Pflegeforschung, Pflegemanagement
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
- Medizin | Veterinärmedizin Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin Pflege Ausbildung in der Pflege





