Engl / Aumann | Beschäftigungskompass Altenpfleger/in | Buch | 978-3-942230-00-1 | sack.de

Buch, Deutsch, 136 Seiten, PB, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 209 g

Reihe: Beschäftigungskompass

Engl / Aumann

Beschäftigungskompass Altenpfleger/in

Beschäftigungsmöglichkeiten und -alternativen
1. 1. Auflage 2010
ISBN: 978-3-942230-00-1
Verlag: A7-24 Aumann

Beschäftigungsmöglichkeiten und -alternativen

Buch, Deutsch, 136 Seiten, PB, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 209 g

Reihe: Beschäftigungskompass

ISBN: 978-3-942230-00-1
Verlag: A7-24 Aumann


Eine Berufsausbildung als Altenpflege/rin eröffnet eine Vielzahl von Möglichkeiten, die der Einzelne gar nicht alle im Blick haben oder übersehen kann: Beschäftigungsmöglichkeiten im Kernbereich, mit Berufserfahrung, mit spezifischer Weiterbildung, mit Fortbildung sowie Berufsalternativen.

Der Beschäftigungskompass Altenpfleger/in will hier, in kompakter Form, neue Einblicke bieten und berufliche Chancen aufzeigen. Übersichtliche Karten vor den einzelnen Kapiteln helfen bei der Orientierung und dienen als „Kompass“. Fast jeder muss, in unserer sich schnell verändernden Gesellschaft, im Laufe seines Lebens seine berufliche Tätigkeit wechseln – und das fast immer ohne neue Berufsausbildung. Der Berufskompass
zeigt Berufstätigen, aber auch Berufswählern, neue Perspektiven und Chancen auf.
Insbesondere kann der Beschäftigungskompass auch Arbeitlosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen Denkanstöße für alternative Beschäftigungsmöglichkeiten geben.

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Zielgruppe


Berufswähler, Beschäftigte in der Altenpflege, die sich orientieren wollen, Berufsberater

Weitere Infos & Material


Der Autor Manfred Engl, 1951 in Burghausen geboren, studierte in München Germanistik, Politik, Geschichte und Betriebswirtschaft. Tätigkeiten als Gymnasiallehrer, Autor, Texter und Managementberater zeigen sein vielfältiges berufliches Engagement. Seit 2003 lebt der freie Autor und Texter in Oberfranken nahe Kulmbach. Es gibt kaum eine Branche, in der der Autor bezüglich der beruflichen Anforderungsprofile sowie Beschäftigungsmöglichkeiten nicht zu den Experten zählt.



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