Etges, M: Arbeitsmarktvergesellschaftung und Erwerbsrisiken

1. Auflage 2025
ISBN: 978-3-531-15846-4
Verlag: VS Verlag für Sozialw.

Buch, Deutsch, 250 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm

Das Buch untersucht die Aus- und Rückwirkungen der unter dem Deckmantel der Hartz-Gesetze nunmehr etablierten Formen aktivierender Sozialpolitik. Die gemeinsame These der Autoren bildet die Annahme, dass eine Politik, die diesen Namen verdient, es nicht nur mit komplexen Formen der Selbststeuerung der Adressaten einer solchen Politik zu tun hat. Wirksam für den Vermittlungserfolg und selbstwirksam für die Handlungsfähigkeit der Politik ist weiterhin und vornehmlich die Anerkennung der Ressourcen, Potenziale und Restriktionen individueller wie funktionssystemischer Formen der Selbststeuerung. Dieser Aspekt wird zum einen auf der Ebene des politischen Systems expliziert, sowie zum anderen mit Blick auf die motivational zu implementierenden Selbstwirksamkeitsvorstellungen und Formen der eigenverantwortlich zu leistenden Selbstformierung die intendierten und die strategisch propagierten Reziprozitätsnormen der aktivierenden Arbeitsmarktpolitik analysiert.

Autoren/Hrsg.

Etges, Milena

Hartje, Andreas

Hu, Bo

Wüstrich, Thomas

Vetter, Hans-Rolf

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Arbeitsmarkt
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie

Inhaltsverzeichnis

Zur Funktionalität wohlfahrtsstaatlicher Regime unter besonderer Berücksichtigung arbeitsmarktrelevanter Erfordernisse - Die Erosion des erwerbszentrierten Lebensregimes: Entkernung der Sozialen Marktwirtschaft? - Spezialisierung - Transaktive Reflexivität: Die (Selbst-) Steuerung der Anderen als Merkmal aktivierender Sozialpolitik - Zwischen Disziplin und Freiheit: Zur sozialpolitischen Aktivierung Erwerbsloser

Über Autor(innen)

Milena Etges ist Mitarbeiterin am Lehrstuhl "Sozialpolitik & Organisation Sozialer Dienstleistungen" an der Universität der Bundeswehr München.
Andreas Hartje ist Lecturer an der Universität der Bundeswehr München und Mitarbeiter am ZSM (Zentrum für Sozialstaat und Marktwirtschaft).
Dr. Bo Hu ist Professor für Betriebswirtschaft an der Universität der Bundeswehr München.
Dr. Thomas Wüstrich ist Professor für Volkswirtschaftslehre an der Universität der Bundeswehr München.
Prof. Dr. Hans-Rolf Vetter leitet die Professur "Sozialpolitik & Organisation Sozialer Dienstleistungen" an der Universität der Bundeswehr München.