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Theres Antecedents and Consequences of Digital Human Resource Management
An Exploratory Meta-Analytic Structural Equation Modeling (E-MASEM) Approach to a Multifaceted Phenomenon1. Auflage 2021Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-35115-1Medium: Buch106,99 € (inkl. MwSt.)
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Kaya Automated Pattern Recognition of Communication Behaviour in Electronic Business Negotiations
1. Auflage 2023Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-40533-5Medium: Buch96,29 € (inkl. MwSt.)
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Schmid Gamification of Electronic Negotiation Training
1. Auflage 2022Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-38260-5Medium: Buch106,99 € (inkl. MwSt.)
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Moser Impacts of Customer Relationship Management on Development of Corporations
1. Auflage 2021Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-35834-1Medium: Buch90,94 € (inkl. MwSt.)
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Grum Construction of a Concept of Neuronal Modeling
1. Auflage 2022Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-35998-0Medium: Buch149,79 € (inkl. MwSt.)
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Baumgärtner A Software Framework for Mobile Apps in the Museum Application Domain
2024Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-44366-5Medium: Buch128,39 € (inkl. MwSt.)
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Garayo Maiztegui Design and Evaluation of an E-Learning Artefact for the Implementation of SAP S/4HANA®
1. Auflage 2023Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-40730-8Medium: Buch96,29 € (inkl. MwSt.)
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Schiller Governance of the Third Mission at a Multi-Campus University
The Case of Cooperative Study Programs1. Auflage 2022Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-36525-7Medium: Buch106,99 € (inkl. MwSt.)
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