Change That Works

How to Make Transformation Happen
1. Auflage 2024
ISBN: 978-3-593-51851-0
Verlag: Campus

Buch, Englisch, 401 Seiten, Format (B × H): 197 mm x 254 mm, Gewicht: 1168 g

Verantwortungsvoller Umgang mit Veränderung ist heute die zentrale Aufgabe von Führungskräften und Beratungen. Dieses Buch zeigt wie kraftvoller Change und nachhaltige Transformation gelingen können.

Ein erfahrenes Team aus sechs europäischen Ländern macht Change an Themen wie Kultur, Strategie, Innovation, Intrapreneurship, M&A, Digitalisierung oder Führung greifbar. Im Fokus stehen Erfolgsfaktoren, Praxisleitfäden und Handlungsempfehlungen. Doch auch die dahinterliegenden Modelle aus Psychologie über Soziologie bis Neurowissenschaften sind kompakt und verständlich aufbereitet.

Für einen sofortigen Einstieg stehen die 100 besten Change-Tools zum Download bereit.

Autoren/Hrsg.

Faschingbauer, Michael

Gasser-Trinkl, Carola

Höfler, Manfred

Mayer, Kurt

Schwarenthorer, Franz

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensführung
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Forschung & Entwicklung (F&E), Innovation
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Projektmanagement

Über Autor(innen)

Die fünf Herausgeber:innen sowie die über 40 Autor:innen sind begeisterte Berater:innen der europäischen ICG Integrated Consulting Group. Ihnen geht es um einen positiven Change in Richtung innovative, anpassungsfähige und sinnstiftende Organisationen, in denen Menschen ihr Potenzial entfalten. Über ihren 'Hands On' Change-Ansatz verbinden sie Fakten und Emotionen.