Liebe Besucherinnen und Besucher,
heute ab 15 Uhr feiern wir unser Sommerfest und sind daher nicht erreichbar. Ab morgen sind wir wieder wie gewohnt für Sie da. Wir bitten um Ihr Verständnis – Ihr Team von Sack Fachmedien
Buch, Englisch, 146 Seiten, Format (B × H): 140 mm x 216 mm, Gewicht: 201 g
Reihe: mir Special Issue
Strategic Issues in International Human Resource Management
Buch, Englisch, 146 Seiten, Format (B × H): 140 mm x 216 mm, Gewicht: 201 g
Reihe: mir Special Issue
ISBN: 978-3-409-11475-2
Verlag: Gabler Verlag
Springer Book Archives
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
Guest Editor’s Introduction.- Managing a Global Player in the Age of Information.- Management in Networked Environments: New Challenges.- Completing the Puzzle: Issues in the Development of the Field of International Human Resource Management.- Strategic Human Resource Management: The Value of Different Paradigms.- On the Need for Paradigmatic Integration in International Human Resource Management.- A Transaction Costs Perspective on International Staffing Patterns: Implications for Firm Performance.- Cultural and Bureaucratic Control in MNEs: The Role of Expatriate Performance Management.- Unitarism, Pluralism, and Human Resource Management in Germany.