Festing | Management and International Review | Buch | 978-3-409-11475-2 | www.sack.de

Buch, Englisch, 146 Seiten, Format (B × H): 140 mm x 216 mm, Gewicht: 201 g

Reihe: mir Special Issue

Festing

Management and International Review

Strategic Issues in International Human Resource Management
1999
ISBN: 978-3-409-11475-2
Verlag: Gabler Verlag

Strategic Issues in International Human Resource Management

Buch, Englisch, 146 Seiten, Format (B × H): 140 mm x 216 mm, Gewicht: 201 g

Reihe: mir Special Issue

ISBN: 978-3-409-11475-2
Verlag: Gabler Verlag

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Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Festing, Marion

Weitere Infos & Material

Guest Editor’s Introduction.- Managing a Global Player in the Age of Information.- Management in Networked Environments: New Challenges.- Completing the Puzzle: Issues in the Development of the Field of International Human Resource Management.- Strategic Human Resource Management: The Value of Different Paradigms.- On the Need for Paradigmatic Integration in International Human Resource Management.- A Transaction Costs Perspective on International Staffing Patterns: Implications for Firm Performance.- Cultural and Bureaucratic Control in MNEs: The Role of Expatriate Performance Management.- Unitarism, Pluralism, and Human Resource Management in Germany.

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